作为领导，怎样培养自己的心腹？ / 开普饭

看到信息,李女士也是笑了,因为很显然老板并不像主管那样心胸狭隘,如果老板也喜欢占便宜,可能就不会给他报销了,所以收到老板信息,李女士也是安心的继续留在公司里工作,打消了离职的想法. 在进入社会工作以后 ...

如今有很多员工在进入中年阶段之后,都希望自己能够尽快晋升,尽快的成为领导的心腹和红人,这样才能够在特殊的竞争环境下有更好的发展,能够快速实现目标和梦想,但是如何成为心腹如何被领导看重,也是很多员工迫不 ...

某公司搞经理竞争上岗,领导A和C为了这个位置明争暗斗.用尽手段.只不过A领导更胜一筹,不但业务做得好,而且背地里阴谋诡计用的也很好.A领导让自己的心腹D给领导C挖了不少坑,使领导C在大领导面前丢了不少 ...

对于职场管理层人员的新旧轮换工作来说,是日常容易遇到的问题,但是作为个体的人,作为组织的管理层,必定也会有个人独特的管理风格,个人不一样的管理理念与思路,也就是说每个领导在管理对待组织的人和事的时候, ...

当好领导的心腹要具备以下几方面的素质: 首先,要有忍耐力,要经得住领导有时莫名其妙的批评.因为你是领导的心腹,你的能力就应该很强,不允许出现任何低级的小错误,大错误更不用说了,此外,当单位其他人.其他 ...

前不久在论坛中,笔者看到有位女销售李女士分享了她的工作经历,李女士在进入公司之后一直都想获取比较好的人脉资源,于是便多次请老板吃饭,但是老板非但没有给李女士介绍客户反而还总是占李女士的便宜,让李女士亏 ...

近年来,有很多员工在职场中踏实努力,希望能够跟领导配合好,这样才能被领导喜欢和提拔,可是有些员工在职场中看到领导遇到难关的时候,却总是在一旁看笑话,而往往领导之前帮助了员工,员工并不懂得感恩图报,那么 ...

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同事小李是一位女硕士在公司里工作了近三年的时间,可是在怀孕之后就被公司老板所劝退,小李没有怨言,因为她觉得其他员工在怀孕之后也遭到如何对待,所以她也是接受了这样的结果,不过在离职前小李整理了公司的信息 ...

千里马常有,而伯乐不常有. 人在单位,你首先要让自己成为一匹"千里马",尔后,要足够幸运能够遇到一个"伯乐式"的领导,真心实意培养你,推介你,重用你,如此,才能 ...

长按此二维码如果被领导压榨了,到底怎么办?是不是只能辞职了? 我觉得不一定. 我的观点是,跳槽不能解决所有问题,也不能成为我们逃避问题的方式,要合理看待职场被压榨的现象. 一个好领导,往往会扮演成好 ...

近日在网上看到这样一个帖子,有位女大学生吐槽:她在进入公司三个月后碰到老板结婚,但是主管竟然威胁所有员工,要随礼2000元以上,对此不少员工虽然怨声载道,但是大家都害怕被主管针对,所以在结婚当天都给老 ...

近日,在论坛中,笔者看到这样一个案例,有位女大学生小陈分享了他的工作经历,小陈在进入一家电子商务公司后,一直都希望能够在跟领导相处的时候被领导所看重,不久前在跟老板参加饭局的时候,小陈看到老板已经喝醉 ...

作为领导，怎样培养自己的心腹？