如何培养一支执行力强的团队？ / 开普饭

学习:提升自我影响他人交流:相互学习共同进步分享:赠人玫瑰手留余香合作:实现双赢共享成就尊重:成就彼此,共赢未来真正有水平的领导:激活团队解放自己★不论在公司从事什么工作,都希望跟 ...

当谈到管理者的时候,我们习惯性的认为管理者就是有下属的人. 所以我们发现企业里面会有两个通道,一个是专业通道,一个是管理通道.为什么设立专业通道? 因为有的人不太适合带团队,所以干脆设立一条专业通道, ...

凡是和我们合作的旅行社,都夸过我们效率高,具体表现为: 从来不咨询,直接订舱: 订舱后不用催,及时给材料: 从来不分批付款,都是一次结清. 上个月某国内大旅行社来找我的时候,他说想给我们一面锦旗,因为 ...

你觉得一个优秀的团队,最需要的人是谁? 相信很少有人会觉得是领导,因为员工优秀谁当领导都无所谓,其实有这个想法的人格局一般都不是很高,因为只有领导的好,一个团队才能称之为优秀的团队. 如果领导人领导失 ...

众所周知,很多人并非没有大志向,不是没有梦想,对未来也不是没有规划,甚至规划的还挺不错.但是,苦于执行力太差,总是只停留在发狠和计划的阶段,没有付诸实际的行动.正因为如此,再大的志向也成了笑话,再好的 ...

执行功能这个听起来高大上的概念,其实与孩子的生活和学习各方面都息息相关.尤其是当你发现孩子丢三落四.没有条理.容易拖沓时,执行功能一定是一个良方. 如果你发现你的孩子每天起床花费的时间都比一般人要长得 ...

众所周知,很多人并非没有大志向,不是没有梦想,对未来也不是没有规划,甚至规划得还挺不错.但是,苦于执行力太差,总是只停留在发狠和计划的阶段,没有付诸实际的行动.正因为如此,再大的志向也成了笑话,再好的 ...

文 / 张涔汐 01 前几日,表哥在县城开了一个电子产品专卖店. 店面装修差不多了,但是招牌还需要找广告公司设计,于是他给老同学打电话,帮忙联系靠谱的广告公司. 老同学给了他 ...

[现象一]我们经常听到这样的情况"老板怪团队无执行力.执行力不强.责任意识淡薄",但你有没有听说过"下属执行力强大,老板却反之"的情况?假如执行力强大的下属遇到 ...

牙科老板想要提高牙科的执行力,让自己牙科更加优秀,更加规范,做好检查考核是非常必要的.牙科需要检查的主要有以下四个方面,针对这四个方面,牙科应该严格执行检查与考核的制度. 1.牙科如果卫生做不好,那么 ...

如何培养一支执行力强的团队？