漫画丨“具体工作不重要吗！”“重要吗？” / 开普饭

人跟人之间最大的差距,可能是效率的差距,背后是方法的差距.你看任正非.马化腾.雷军这些劳模,管理那么一大摊子事,靠的就是方法.我身边有几位企业家朋友,平时几乎不加班,但公司的事他搞得一清二楚.是他们比 ...

最近更新的<非人哉>漫画里,哮天同志有点惨,不小心伤到了韧带,之前更新的漫画里,他住了院动了手术,还好手术很顺利,休养一段时间就好了. 一条腿动了手术不方便,于是他的好兄弟十一月前来帮忙照 ...

在我们职场人中,很多人每天在繁忙的工作中度过一天.有些人总会到了晚上睡前才叹息:今天的学习计划又落空了. 其实这些人心里都非常渴望能够完成当天的学习计划,但往往出现三天打鱼两天晒网的现象.明明前一天雄 ...

高标准,有时不是优秀,而是无聊 "多"说两句没有哪件事是"标准怎么高都不过分"的过犹不及,才是放之四海而皆准的道理一个系统应当追求整体协调,而不是单一指标 ...

纯属虚构,如有雷同,实属巧合 "多"说两句同样的理由,可以成就你,也可以否定你因为理由不重要,意愿才重要俗话说小孩子才论对错,成年人只讲利益这句话改一下,幼稚的人才论该不该 ...

你研究我,我研究你 "多"说两句职场中,只做事是不够的,少不了对人的研究但研究人,归根结底是为了把事做好只有做成了事,对公司.对每个人的利益才是最大化的但总有个别人,研究事 ...

较真碰硬,岂是一个"敢"字了得 "多"说两句有人很喜欢把老单位的"个人成功经验"带入新单位 "拿出以前一半的功力,就足以干好工作 ...

偶尔没有你,很重要 "多"说两句能当上老板的人,必然有很强的组织能力尤其是公司面临危机时,全靠老板稳阵脚,控局面但在平时,如果老板还要强行刷存在感,只会破坏正常工作节奏,甚至 ...

除了我自己,谁也对我负不了责 "多"说两句很多老板教育员工,都会说这句话-- "离开了平台,你什么也不是" 猛一听,你是在强调平台的重要性但仔细一想,你培养 ...

小丑竟是我自己 "多"说两句对许多人来说,最大的诱惑不是希望,而是存量不怕失去新的机会,就怕到手的东西没了哪怕工作又苦又累,受尽委屈,薪水微薄,没有价值感,终有一天还会被裁员 ...

态度重要,还是行动重要 "多"说两句俗话说,态度决定一切理是这么个理但问题在于,如何知道员工的态度是好是坏? 有一些人,天天表态,就是不干活回回自我检讨极其深刻,就是不改 ...

穿靴戴帽,尾大不掉 "多"说两句虽然干工作应该看效果,但实际中,管理者却往往被态度所迷惑必须看到,形式上的轰轰烈烈,背后消耗的必然是干正事的精力态度好当然重要,管理者心知肚明 ...

漫画丨“具体工作不重要吗！”“重要吗？”