漫画丨干工作，标准怎么高都不过分？这话太过分了…… / 开普饭

当好领导的心腹要具备以下几方面的素质: 首先,要有忍耐力,要经得住领导有时莫名其妙的批评.因为你是领导的心腹,你的能力就应该很强,不允许出现任何低级的小错误,大错误更不用说了,此外,当单位其他人.其他 ...

城市风很大,孤独的人总是晚回家好久不见老友相见,又将是一场难得的回忆从前.想想是有些时日没有再见了, 良辰美景奈何天,清凉舒适的天气,朋友去常州赶来,我便也不再享受我独有的这份美容觉,匆匆赶往公司 ...

判断一个领导水平怎么样,就看他怎么安排工作,认准这6个标准,高下立见分晓. 第一.责任到人什么事,该什么人负责,要事先说明白.任务,只有责任到人,才好追究责任. 第二.规定时间给下属安排工作,一定 ...

△是新朋友吗?记得先给余导说商点个关注哦- 很多企业都有加班的文化,加班虽然可以带来的一定的成绩. 但是,同样也带来了很大的时间浪费. 那么,效率就是一个很重要的一个指标. 时间管理是一个非常庞大的概 ...

荣誉没有跑,只是在围着成绩绕圈 "多"说两句 1.官场最大的利益是整体正常运转,作为其中的零件,转得太慢是毛病,转得太快更是隐患 2.别羡慕别人躺着挣钱,人家以前赔过夫人又折兵:别 ...

纯属虚构,如有雷同,实属巧合 "多"说两句同样的理由,可以成就你,也可以否定你因为理由不重要,意愿才重要俗话说小孩子才论对错,成年人只讲利益这句话改一下,幼稚的人才论该不该 ...

有啥不一样?其实也一样 "多"说两句网络上,言语最刻薄,冲突最激烈的地方,是特定职业的论坛和交流群同行相轻的帖子,最容易引战也许有的人真的比较优秀,工作出色,觉悟也高,进步也 ...

想做点事,阻力好大 "多"说两句前些天槽多多几乎亲历了漫画中的糟心事同一件工作,上面通过各种不同的渠道"精准"下派到我这个"末端" 好不 ...

莫让功利心,毁掉团队的梦想 "多"说两句梦想,是一种即便从未实现,但多年后提起来仍会让人热泪盈眶血脉贲张的东西真正的梦想,能耐得住经年累月的寂寞,能受得了日复一日的消磨真正的 ...

强行入圈,一无所有 "多"说两句初入职场,迈进社会,不少人似乎都面临着一个艰难的抉择:做事还是做人其实,这个问题是个伪问题事做好了,做人基本上就没问题甚至你事儿做得登峰造极 ...

干工作就好好干,不要想七想八 "多"说两句不要以科学的思维琢磨职场,职场不遵从科学逻辑,没办法通过数理方法来穷根究底所以,无论整顿.整治.整改都是一个长期反复没有休止符的过 ...

跨过层次比利益,是痛苦根源 "多"说两句有的人,因为参加比赛没有取得好成绩而挨骂有的人,却因为偶尔没有迟到而受表扬看上去,这是严重的不公庸者更乐,劳者更苦,这不是" ...

铁锅炖自己

漫画丨干工作，标准怎么高都不过分？这话太过分了……