您是在合法使用自己员工的技术经验, 还是非法窃用别人的商业机密? / 开普饭

文丨杜余鑫编辑丨小叮当前员工离职后,或自立门户,或加入新的同行公司,背后所带来的商业秘密侵权以及知识产权的纠纷,的确是行业中值得深思的问题. 近日,汽车行业一场诉讼案引起行业广泛关注.原告是炙手可 ...

律师回答: 2021-07-29 16:23 针对竟业规章,尽管沒有承诺经济补偿,但竟业规章,依然具备法律认可. <劳动合同法>第二十三条要求,用人公司与员工能够在劳动合同书中承诺传统用 ...

特斯拉起诉一名员工,来公司上还班不满2星期,就在窃取商业机密 Former employee accused by Tesla for stealing trade secrets 特斯拉公司(Tes ...

当干部是一种责任. 任正非认为,华为公司的中高级干部必须有五种修养: 能培养超越自己的接班人:有强烈的进取精神与敬业精神:做好团结.沟通工作:能融入华为的文化之中:能坚持原则. 总结来说,要想做华为的 ...

学生实习是彰显职业教育类型特色的重要内容,是培养高素质技术技能人才的关键环节.国家对学生实习工作高度重视,2016年,教育部.财政部.人社部.应急管理部和银保监会印发了<职业学校学生实习管理规定 ...

周明掀起上衣,露出腹部大约 20 厘米长的手术疤痕,形似一条大蜈蚣.「这可比纹身酷多了.」他笑笑自嘲说. 今年夏季,某一线城市大厂职员.80 后周明在体检中发现罹患肝癌.他在手术切掉近四分之一的肝后, ...

听起来是有问题,但是. 据我所知,国有企业的领导每年绩效都有三分之一不能兑现,要滚动到以后年度没问题时发.政府都这么操作,不让私企搞好像说不过去. 国家这么做有它的理由,企业经营风险有一个积累的过程, ...

对于打架的员工,用人单位是不是都能合法解除?看东莞的案例,通过案例完善公司用工管理-- 一审判决:东莞公司向谭某支付违法解除劳动关系的赔偿金30531.04元. 东莞公司不服,提出上诉,请求判决东莞公 ...

案例编辑︱人力资源法律小编实务案例,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com 赵六系上海某公司员工,双方签订<劳动合同>约定,因乙方(赵六)在试用期满后解除劳动合同而未提前三十天 ...

来源:子非鱼说劳动法导读:劳动者在动物饲料车间大小便,性质十分恶劣.事后又偷吃动物食物-香蕉,公司有规章制度,可以解除没有问题.本案引发一个有意思的争议话题,工作场所能否按摄像头?民事诉讼是否适用非 ...

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