什么原因导致了企业内耗严重，中高层管理者各自为政，沟通困难？ / 开普饭

你是从什么时候开始觉得身体不行了? 是下雨降温就感到膝盖疼? 熬夜过后第二天工作感到心慌胸闷? 还是爬2层楼梯就顶不住要停下来喘口气歇会? 什么时候还? 承认吧,平时作死不顾身体,终究是要还的. 一切 ...

关于柒月 #自律##坚持是一件很酷的事##手帐# 人生,最怕的不是困难,不是挫折 ,最怕的是内耗. 合理的避开内耗,人生价值得到正向发展,宝贵的时间和精力用到自己身上,才是有意义的. 一.自己的内耗 ...

写作很多人把它想得太过于遥远,以为那是专业人士或者是高学历的人才能做的事.虽然无数事例证明了,只要你愿意写都可以成为写作者,如同王小波所说,只要会说话就会写作.一个是用声音表达,一个是用文字表达,如此 ...

现代人多数会遇到情绪失控,压力过重,夜不能寐. 一丁点的事,都会把人的情绪引爆,启动情绪按钮,很多人用不恰当的方式进行自我麻醉. 比如喝酒.游戏等长期不良的行为,麻醉自己的心灵! 或许有些朋友会说,这 ...

现国内所有的企业税负都是比较重的,如果企业在不进行任何税务筹划或者享受税收的情况下,企业总体会缴纳20%--50%左右的税费,企业的利润越高缴纳的税费也就越多,往往企业担心的税费有3种:增值税.企业所 ...

更多推荐商品运营管理-每周.品类复盘报告 OTB采购计划是如何计划商品定价目标有那几方面品牌服装设计中的用色方法服饰门店VMD(视觉营销)系统某品牌门店业绩诊断案例企业战略管理六种分析方法 ...

主讲人:赵磊,华恒智信合伙人.资深人力资源顾问.高级咨询师来源:华恒智信(ID:chnihc) 导读价值链分析法是一种寻求确定企业竞争优势的工具,分为企业内部价值链分析与企业外部价值链分析两种,更 ...

作为领导者的你是不是也有同样的烦恼? 培养不出"左膀右臂",手下无可用之人: 团队执行力弱,员工工作效率低.效果差: 团队凝聚力差,员工缺乏责任感,遇事互相推诿扯皮: 团队氛围压抑 ...

通用电气(GE)前CEO杰克·韦尔奇说:"我一生中最难的决策就是为GE选择我的接班人."对很多老板来讲,如何选定接班人和管理者,是重中之重. 但往往很多企业没有建设人才梯队,在管理 ...

[中高层管理者高情商的9种表现] 一.工作方法 1.接收任务:先正态度,再谈困难,最后申请资源与支持. 2.执行任务:先定目标,再想方法,最后规划步骤与时间. 3.汇报工作:先说结果,再谈过程,最后总 ...

作者/曾老师

中高层管理者如何用人,才能提高团队的执行力?如果说得简单一点,用人的真理只有四个字:用人之长!用人之长有三大要点:见人之长,识人之异,育人之才.前两点,如果说得简单一点,可以分别用一个例子和一个比喻来 ...

什么原因导致了企业内耗严重，中高层管理者各自为政，沟通困难？