职场忠告:真正对你好的领导,只有4个终极标准,谨防被“忽悠”
相关推荐
-
这三类员工,没有功劳,领导也会涨工资,不用通过辞职威胁领导
职场案例: 现在研究生正好选择辞职,而老板说不定心里也是非常庆幸了,因为按照老板的心理活动,可能研究生怀孕之后会耽误工作进展,公司方面考虑到工作分配情况.如果把研究生开除,还会赔偿一定的赔偿金,而现在 ...
-
人在职场,该喊则喊
人在职场,该喊则喊
-
领导找你谈话,有这三种暗示,员工不要再渴望领导重新认可你
职场案例: 因为老板给硕士生发了信息,并且希望女硕士生能够主动辞职,因为女硕士生怀孕之后,对于工作或者是对于任务都不会太上心,而且很有可能会影响到公司的其他员工的情绪,看到信息女硕士也是觉得老板太过分 ...
-
领导厌恶你、排斥你,会有这三个暗示,大多数糊涂员工被蒙在鼓里
职场案例: 于是张女士便在公司群里把之前老板画大饼的谎言公布了出来,老板也是气急败坏,并且声称要给张女士好看,果然没过多久,张女士便因为违反了相关的工作规定,被公司所劝退. 如今在进入社会工作以后,有 ...
-
情商高的老板,也会喜欢三类情商高的员工,你在其中吗?
不久前,在职场论坛中,笔者看到有位女研究生张女士分享了她的工作经历,张女士在怀孕之后不愿意继续留在公司里加班,结果被主管和老板轮番喊到办公室谈话,其实听到老板话里话外的意思,张女士就已经知道老板想要把 ...
-
领导想要弃用员工,会让员工从事这三类岗位,年轻人要及时辞职
职场案例: 有位80后本科生小军在进入公司已经工作了10年的情况下,被老板升职在公司里成为了主管,只是让小静万万没有想到的是公司团队里有10个员工,这些员工都是大学生,由自己所负责,传授了很多的任务和 ...
-
《都挺好》苏明玉:女人上进一点怎么了?
《都挺好》苏明玉:女人上进一点怎么了?
-
一位退休老领导的5条职场忠告!1.就算目...
一位退休老领导的5条职场忠告! 1.就算目前工作稳定,也要保持忧患意识未雨绸缪.说起最稳定的工作,很多人肯定会说体制内的工作最安稳,只要不违规违纪,本职工作干个差不多,就能怎么怎么样.但是,职场法则的 ...
-
老领导退休前,给我了6条职场忠告!1.要...
老领导退休前,给我了6条职场忠告! 1.要经常请示汇报工作.请示汇报工作主要有两层含义:一是及时掌握最新的工作要求,确保工作思路清晰准确,避免出现南辕北辙的情况:二是经常请示汇报工作,意味着你积极向领 ...
-
职场铁律越无能的领导,这3个表现就越多,中2个千万不要跟随
作为领导会很多时候会成为职场上的焦点,毕竟领导有时候会代表一个集团来发声,如此一来举手投足之间就会成为大家议论的对象,所以作为领导就应该更加注意自己的言行举止,作为公司的表率才是员工们学习的目标.一个 ...
-
过来人总结的10条职场忠告
过来人总结的10条职场忠告: 1.不要追求稳定的生活,因为稳定就意味着衰老! 2.外地人少的地方最好不要去投资买房或者定居. 3.改变命运需要到富有的地方,去更富有的地方才有机会. 4.在这个世界上, ...
-
职场潜规则:如何快速进入领导视野!
2017-5-18 很多人在职场默默的干着工作,秉持着是金子总会发光的,但是眼睁睁的看着身边不如自己的人,一个个都升迁了,心理抱怨领导有眼无珠.最终成为职场怨妇,抑郁不得志.我们如何快速进入领导视野, ...
-
职场谋略:怎样判断一个领导值不值跟随?他对你的态度至关重要!
经常看到有网友反应,在一个单位呆了那么久,老是看不到清晰的前途,真不知道自己是否应该坚持下去.对于这个问题的回答,首先必须要弄清楚一点的就是,上级领导或组织对你的定位及其用人态度.一般来讲,领导者对于 ...
-
职场识人术:判断领导值不值得追随,可以观察领导有没有三种习惯
案例: 今日笔者看到有网友分享了他们公司的经历,公司有一位女硕士准备怀孕,可是在参加商务酒局的时候,竟然被老板和另外几位客户轮番的恶意灌酒和劝酒,女硕士并没有选择妥协,而是愤怒离场. 没过多久,女硕士 ...
-
熊太行的职场关系课3.如何和领导统一目标
11.预备功课:如何弄清楚领导的发展规划 五个指标评估领导的实力和处境: 领导和大领导的关系 出席会议的级别 领导的同级是否买他的帐 后台部门的态度 工作是否枯燥乏味 五种不同类型的领导: 征服型领导 ...
-
职场潜规则:精明的领导,会通过这三种手段针对员工要多加防备
前不久,在论坛中看到有位女销售王女士吐槽:她在进入一家销售公司工作后一直都特别勤奋,希望能够通过较多的人脉资源和工作效率来获得订单,这样才能够收到很多奖金和奖励,但是在工作30天后王女士签下100万订 ...