提拔晋升有诀窍：个人能力是基础，这几个强势单位是关键！ / 开普饭

小编在政府办工作了十来年,期间做过办公室后勤工作,写过材料,也联系过条线工作,各部门接触的都比较多.根据这些年来的工作经验,对一些热门单位做一梳理,采用优劣对比的方式,供体制外小白们报考和体制内菜鸟们 ...

第154章两会将至胡青兰道:"你说你是为了公家的事,但是调动部队的直升机,可不在一个市委书记的权限之内.这点你应该清楚.所以,有人开始传你不守规矩,你也不用觉得意外." 梁健道 ...

节后第一天,我到老大办公室汇报工作,又看到老余挨批了! 老大皱着眉头,很严厉.很生气地问他:"端午节都过去了,你现在才发这个通知,合适吗?发文这么随意,别的单位会怎么看待我们?" ...

风水之道与快速提拔晋升的捷径纳生气是阳宅风水的核心,只要从这个关键点着眼,推断一宅子是否能发富贵,基本不会有啥偏差,若是有误差只能说明,风水佬的技术太烂,还不懂得生气的道理. 昨晚,我在一位亲戚龙哥 ...

据本人观察,职场的利害关系林林总总,其实归结起来,只有三种:加薪.交流调动.升职. 人们的职业生涯,基本上都在围绕着这三件事操劳,其中劳神操心最多的,就是升职. 毕竟,升职意味着可以加薪,意味着可以管 ...

文/蚕子命理老师,今年我们这里要成立一个新的集团公司,一把手是我几年前的老领导.当初我面见他向他毛遂自荐,要争取集团财务经理的岗位,过来一段时间他也回复我说认可我要给我机会,但到了这月份又跟我讲说上 ...

点关注,不迷路!专注发布体制内职场.时政动态,公文写作我们都知道,在体制内,但凡遇有人事变动或调整,都会传出各种小道消息,如果没有关于你的消息,那么基本上可以断定,此次调整与你无关.那么,除了小道消 ...

<为什么员工觉得很差的人,很容易被提拔晋升?> [屠龙有术(陈旭)讲社会744] 作者:陈旭网名:屠龙有术唯一微信公众号:tulongys 有人问: 为什么员工觉得很差 ...

干得好真的能够得到提拔晋升吗?别天真了!!! 我在体制内工作10余年,直到近些年,我才深刻地领悟到了体制工作的本质和逻辑.简单来说,要想在体制内混得好,不仅要能干事干成事,还要能会社交搞关系.而且,从 ...

高端智谋,提拔晋升的关键在于和领导博弈! 我们都知道,在体制内工作,要想获得提拔晋升,必须和领导搞好关系,获得领导的赏识和支持.但是,一味地顺从领导,却并不能得到领导的尊重,甚至还很容易走上" ...

人在官场 1周前其一,年纪要轻. ........................................ 当今中国,干部升迁是要划出一定杠杠的.比如,副处,一般35岁以下,副局,一般45岁 ...

提拔晋升有诀窍：个人能力是基础，这几个强势单位是关键！