仕态|想当好管理者，先当好被管理者 / 开普饭

最近关于"哭"的话题在坊间流传,地产大佬们不知道怎么了,孙宏斌.王健林.王石都在不同场合纷纷落泪. 2017年9月1日,"在投资乐视之前,我这辈子已经没什么遗憾了.但在投 ...

六维领导力主讲:林安课程背景: 众所周知,物与物之间存在万有引力,同样,人与自然.人.企业.各种经济形态之间,也存在万有引力-领导力.它不仅是各类领导者需要的,也是各类群体,包括儿童.青少年.老 ...

送文件不单单只是一个跑腿.堆笑脸的公务,更是一个让自己得到锻炼.让领导记住自己的机会. 在不少年轻人眼中,送文件这种工作,就小事一桩,所以办事时马马虎虎,殊不知一不留神就可能会铸成大错. 小李是个90 ...

公务员说话,不同于其他人.尤其是在一些正式场合,在面对公众讲话时,公务员说的话,除了体现个人意愿外,还代表了一定的职务身份,体现了公权力的要求.所以,对于公务员特别是负有领导职责的公务员来说,如何&q ...

公务员说话,不同于其他人.尤其是在一些正式场合,在面对公众讲话时,公务员说的话,除了体现个人意愿外,还代表了一定的职务身份,体现了公权力的要求.所以,对于公务员特别是负有领导职责的公务员来说,如何&q ...

机关工作事务繁杂,经常会遇到一些"小事""急事""难事".有些同志处理得很得体.很圆满,也有些同志处理得不尽如人意,出现这样那样的问题,造成 ...

前两天有一个学员来咨询我,问我如何当好一个中层管理者,因为他现在在公司的身份很尴尬,在领导面前他是兵,在员工面前它是官,上下都不讨好,像个"夹心层"一样. 我在告诉他解决办法之前, ...

毫无疑问,不管在哪个层级,与一般员工相比,干部要承担的责任和压力都是更大的.如果将单位的所有责任和压力,全部由自己承担,不仅做不到,也很不科学. 为此,我们要学会将目标及任务分解,让每个人都承担责任, ...

三个月前,朋友获得晋升. 他原本是"业务精英",因业绩出色打动了领导,就被提拔为部门管理者. 加薪加权,原本是好事,可在三个月后,他选择了裸辞. 要知道,晋升一直是职场人梦寐以求的 ...

三个月前,朋友获得晋升. 他原本是"业务精英",因业绩出色打动了领导,就被提拔为部门管理者. 加薪加权,原本是好事,可在三个月后,他选择了裸辞. 要知道,晋升一直是职场人梦寐以求的 ...

我用"声辩",而不是"申辩",意思是说当场发出声音和不发出声音是不一样的,如果你写个纸条或者采用巧妙的方法给予说明或者申辩也未尝不可.如果你是有所准备,故意要当 ...

仕态|想当好管理者，先当好被管理者