企业高管的思维方式（上）【龙哥解密升官发财的规律178】

龙哥评论：不会做人，不懂高层思维，很难东山再起。

今天在贴里屠龙有术看到一个朋友提问，他的原文是这样的：龙哥，我突然想到您上回说的那个台湾富豪破产卖椒麻鸡的事情。按照您帖子里的思路，这个富豪资历完全可以到别的公司去做高管啊！工资肯定不会低，何必要去卖椒麻鸡呢？

另一个朋友南宫就说了：由俭入奢易，由奢入简难。

龙哥回复：南宫说的没错。

在分析之前，屠龙有术先介绍一下关于划分人的智力标准的几个等级，这个是屠龙的父母教给屠龙的，现在我在这里，告诉大家。

屠龙父母说的这个智力划分等级，是这样的：

【屠龙有术：人的四种智力等级、能级=四等人】

　　一等人，未卜先知；第一等的人，事情还没发生，他就知道要发生了，会提前知道；

　　二等人，一见便知；第二等的人，任何事情一发生，他扫一眼，看一眼，就知道是什么回事；

　　三等人，过后方知；第三等的人，事情没发生之前，他不知道；事情正在发生，他看到了，也看不懂；事情发生完了，过去了，他才明白；

　　四等人，说也不知；第四等的垃圾，事情没发生，他不知道；事情正在发生，他看不懂；事情发生完了，他莫名其妙；别人对他解释怎么回事，他还是看不懂。

　　所以第四等的人，一般都是智力有缺陷，大脑有残疾，简称脑残。

前三个智力能级的人，是我父母教我的，第四个智力能级，是屠龙自己总结出来的。

现在我们知道了人的智力是不一样的，是有智力高低区别的，而且差距巨大。有了这个背景知识，现在我们可以分析问题了。

为啥要提前说“人的智力能级”这个问题呢？

因为有些问题，你缺乏背景知识，就无法搞清楚问题所在。

大家记不记得，2010年左右，龙哥（陈旭）讲过一个案例？

这个案例就是，屠龙当老总的时候，有天看到一个清洁工跟别人不一样，气质很特别，就找该部门部门经理询问，经理回答说，这个清洁工以前是千万富翁的老婆，现在老公破产了，迫不得已，来我们公司当清洁工了。

第二天，屠龙（陈旭）就通知部门经理，让他把这个清洁工劝退。

部门经理就问屠龙，说，屠总，为啥要劝退他呢？

屠龙就告诉他：你知道你们部门很多人对她有意见，是吧？想不想知道为什么？

其实没有别的原因，就是因为她家以前是千万富翁，她的心态没有端正过来，无法正视眼前落魄的现实，导致她跟周围同事关系不好，以后会出事的。

屠龙接着说：去执行吧，把她劝退。

这个清洁工，破产的千万富翁的老婆，就被劝退了。

可以提前告诉大家，这个就是第一等级的智力，未卜先知，事情没发生，就提前知道了，提前预防，结果坏事就不会发生。

后来我又讲了一个案例，说我在某公司当高管，某天下面部门经理报上来一个奖励名单，我一看，其中一个人，年纪七十多岁，还在做清洁工，我就在获奖名单上写了一段话，要求立即将此人劝退。

后来部门经理就找到我，屠龙就告诉他：这是常识问题，七十多岁的人，还在公司上班，虽然他很勤劳，但是某天万一他不小心，摔倒在地，爬不起来，奄奄一息，最后一命呜呼，公司岂不要赔偿巨额医疗费，丧葬费等等？

部门经理没话说了，按照屠龙指示，执行了。

可以提前告诉大家，这个也是第一等级的智力，还是未卜先知，事情没发生，就提前知道了，于是提前预防，结果坏事就真的没有发生。