职场人请注意！这种底层能力将决定你的未来 / 开普饭

不知你曾经有没有这样的经历:我们在解决问题.对事情进行决策的时候,常常觉得脑子里一团乱,很多信息.点子像涌泉一样,但你就是无法将他们形成一个完整的解决方法.这种状态持续时间一长,我们的大脑就感觉头痛. ...

公司来了两位新人,他们所接受的任务相同,培训的内容也相同,现在到了年底,领导宣布新人小陈转正,而小星年后却要再次寻找工作. 对此事,我们大家都感到非常惋惜:其实两人的表现都是非常优秀的,身为同事,大家 ...

人要想成功,就需要具备一定的能力,这七种能力是人生成败之必须,放之四海皆准,它给人指明了方向,是人生成功的关键所在,成就事业之本. 价值观不正确,人生就会偏差一个人,如果价值观不正确,思想不正确,那 ...

以下四点是个人专业.能力之外职场生存尤为重要的刚需: 1.皮实我不太喜欢阿里的文化,总感觉比较反人性.但是阿里对员工要求的"皮实"这一点在职场打磨十多年后发现在职场生存真的很重要 ...

带你解读职场,与我一起成长 1 2021国考笔试成绩发布后,过去一周总能看到报喜的消息,感叹他们为了梦想全力以赴的样子,同时也想到了之前我那个国考上岸的朋友. 朋友大柱,男,25岁,三战考公顺利上岸, ...

职场如战场,有人的地方就有江湖,有利益的地方就有竞争. 1. 要有自我学习能力因为公司不会有人提醒你去学习进步,落后的人只能被淘汰.所以能通过查阅资料,搜索文件获得答案的知识,不要去麻烦别人. 2. ...

石油大王洛克菲勒的第一份工作是会计,他曾说:"并不是每个对数字敏感的人都会成为优秀的老板,但是优秀的老板会牢牢把握企业的数字.相反,使企业倒闭的经营者几乎都是数字盲". 这句话恰如 ...

Veer_139857632 信息爆炸时代,唾手可得的学习途径反而会干扰一个人专注于真正的学习之中,反而陷入低质量的学习漩涡当中. 彼得·德鲁克认为管理首先要管理好管理的主体.那么,谁是管理的主体呢? ...

反馈管理(领导对下属):为事件的完成做一个闭环1.什么是反馈管理反馈管理,是管理学中的一个关键概念,是对自己执行的各种计划或我们分配给别人任务的实行进度以及效果进行最终的反馈.如果你是领导,你的反馈就 ...

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