理顺老板 成为老板的得力干将
相关推荐
-
薪酬机制不到位,员工干活出工不出力
为什么老板不愿意给员工主动加薪? 我也做了一个研究,我所有的研究都是来自于实践. 第一.我认为很多加薪都是固定加薪 如果员工不增加工作内容,不增加工作量,不提升工作的结果,这样的加薪一定会推高企业的人 ...
-
不问不知道,一问吓一跳:一个店一年净利润100万 | 开店笔记
前两天在抖音直播间有人问我:老陈,你当时在上海的时候,是不是经常去某某店吃饭?我说是啊.他说:我是那家店的某种原材料供应商. 中餐的线下供应商跟商家关系很紧密的,所以告诉了我们一些比较真实的数据. 我 ...
-
生意是数字和金钱的游戏,都是计算出来的!
△是新朋友吗?记得先给余导说商点个关注哦- 很多企业销售增加了,收入增加了,但是利润却少了. 我们分析了很多,最后总结了很多原因, 就是所有的数据指标都是错误的,用错的数据来做决策, 带来的结果必然是 ...
-
得力干将,4个素质
<新商业进化论>专栏·第100篇 文 | 浮灯 第 5025 篇深度好文:4063 字 | 7 分钟阅读 提到人才,大家都能想到一些赫赫有名的战将,比如阿里彭蕾,抖音张楠,美团王慧文, ...
-
重走越南老路,美国再获一得力干将,比越南还危险百倍
重走越南老路,美国再获一得力干将,比越南还危险百倍
-
西格列汀有了新角色 或是预防造血干细胞移植后急性GVHD的得力干将
提起西格列汀,我们想到的多是这是一种降糖药.然而,西格列汀还别有用途.2021年1月,发表在<N Engl J Med>的一项两阶段2期临床研究显示,西格列汀或能预防棘手的造血干细胞移植后 ...
-
员工感恩老板,老板也应该感恩员工!
感恩是一种处世哲学,也是生活中的大智慧.关于感恩,人们的第一反应是员工应该感恩老板,是老板为员工解决了就业.给员工提供了平台,这确实在理!可以这么说,一个不懂得感恩老板的员工绝难称得上一名好员工. 身 ...
-
#董明珠 不适合当老板,老板应该做什么?#战略#商业模式#股权设计#臧其超@DOU 小助手
#董明珠 不适合当老板,老板应该做什么?#战略#商业模式#股权设计#臧其超@DOU 小助手
-
《“员工打老板”和“老板打员工”的不同结果》 【陈旭-屠龙有术语录】
<"员工打老板"和"老板打员工"的不同结果> [陈旭-屠龙有术语录] 作者:陈旭 网名:屠龙有术 唯一微信公众号:tulongys ...
-
玄武门之变前夜,李世民为何要杀掉两个得力干将?原因其实很简单
在李世民发动玄武门兵变之前,据说他已经杀了自己的两个谋士,这两个谋士就是房玄龄和杜如晦.这两个人可以说是李世民的左膀右臂,为李世民出谋划策,在李世民征战四方.夺嫡称帝和治国理政上做出了相当的贡献,李世 ...
-
当别人都认为我是领导的得力干将时,我开始不安了!
当别人都认为我是领导的得力干将时,我开始不安了!
-
比陈诚大两岁同班同学,认陈诚为大哥甘愿追随,成陈诚最得力干将
腾腾杀气满全球,力不如人万事休!光我神州完我责,东来志岂在封侯! 这是一首充满杀气和霸气的诗句,名字叫<述志>,但是很多人不知道这首诗的作者是蒋介石.这是他1909年在入东京振武学校,也就 ...
