书海遨游:《高绩效教练》
相关推荐
-
教练型领导力——高绩效的“催化剂”
通用电气的前任董事长杰克·韦尔奇曾说过,"在你成为领导者之后,你的成功就取决于如何帮助他人成功.领导者的成功指的不是你在做什么,而是你领导的团队能取得什么样的成果." 但作为企业领 ...
-
学点教练技术,做自己的人生教练
'教练技术'源于体育,主要作用在运动员身上.管理教练源自欧美,在20世纪80年代,'教练'被引进到企业管理领域. 英国的约翰·惠特默爵士,是"职场教练"的先驱,也是世界上最常用的教 ...
-
教练主题阅读——教练,一个新兴的概念
这段时间,读了一些列关于教练与顾问之类的书,总共11本,<提问力><被赋能的高绩效对话><赋能><完美咨询><完美咨询指导手册><领导 ...
-
拒绝“背猴子”,做教练型领导者
<实践型教练领导力>学习项目,注重实践应用,帮助学员快速进阶为成果导向.成就他人的教练型领导者,使其在日常工作中高效激发员工行动意愿和工作潜能,进而实现组织绩效提升与人才发展的双嬴. 实践 ...
-
书海遨游:《微表情心理学》
书海遨游 No.999 什么都说到了,什么都没说 --<微表情心理学> 推荐程度:** (东拼西凑出来的总是有点怪) 这本书的名字很高大上,"微表情"是很热的关键词,& ...
-
微表情心理学课程大纲总结一
微表情概要 持续时间 普通表情(也叫宏表情,表情)持续时间为1/2-5秒. 微表情持续时间不到1/5秒. 埃克曼贡献 面部表情所要表达的情绪具有跨文化的普遍性,手势等动作在很大程度上取决于当地文化. ...
-
微表情心理学课程大纲总结二
情绪与情感 产生 情绪与情感,是伴随认识和意志过程而产生的对外界事物的态度和内心的体验,是对客观事物与主体需要之间关系的反映. 外界事物符合主体需要,引起积极的情绪体验:外界事物不符合主体需要,引起消 ...
-
微表情心理学课程总结三
微表情特征 自动连:在情绪和非语言行为之间存在着某些自动动连接,如当人们感到害怕的时候身体会自动的向后躲,脸也变得扭曲,但不会自动地说某些话. 难以控制:人们控制非语言行为比控制语言行为更困难. 显现 ...
-
微表情心理学课程大纲总结 四
微表情识别线索-身体微反应 冻结反应 表情形态 睁大眼,皱眉,面部僵硬: 深吸气,屏息,放慢呼吸: 身体呆住不动:双手拉住, 背手,插兜,脚并拢等. 表情意义 意外·拘紧 是人在受到意外刺激时的第一反 ...
-
微表情心理学课程大纲总结五
微表情识别线索-非语言行为形态意义 非语言行为识别线索 非语言行为 非语言行为,是指与说话者言语行为相伴而产生的表情.动作.颜色.姿势以及副语言行为等等. 当没有条件去证实说话内容的时候,观察者会对非 ...
-
微表情心理学第三课 身体语言-领域从属确认谁是老大
微表情第三课身体语言部分之领域从属. 动物可以变化身体的大小,使自己具有防卫.应付攻击的能力.都是用扩大自己的势力范围和缩小自己的势力范围的方式,来应付对方的进入.人类也一样. 我们通常会发现政客和领 ...
-
微表情心理学第二课 身体语言-如何通过距离判断两人的关系
我们需要空间 以人类势力范围为中心的空间,以眼前为最大,自身的周围和背后则相应缩小.在汽车.飞机上,都采用一致向前的座位,以尽量避免面面相对的座位. 研究发现,人们如何利用空间和人际关系有关,能反映出 ...
-
微表情心理学第四课 身体语言-领域的多个表达信号
手臂的领地宣言 手臂还可以用作领地标记.例如,占优势的人可能会将手臂搭在椅子上,以此让别人知道这里他说了算,初次约会时,他可能将一只手搭在女友的肩上,仿佛那是他的资产.在桌上礼仪中,地位较高的人总是一 ...
-
微表情心理学第六课 身体语言-有人入侵你的私人空间
我们上节课程说过,私人的空间观念是立体的,它不但包括了领域的大小距离,也包含着领域的高度. 私人空间防范是非常敏感的,如何私人被入侵会发生什么事情呢? 例如:审讯犯人的时候,会随着审问进度而移动,直到 ...