为什么要贴近领导?
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当下属工作没做好,不愿主动做事怎么办?
先扪心自问是不是自己的安排出了问题,之后再确定是不是员工的问题.不要通过表面现象来决定一件事,更不要情绪化的去处理. 如果可以确定是员工的问题,就好处理了.即可以快刀斩乱麻直接淘汰他,也可以再给他次机 ...
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上下班经常和领导偶遇,怎么把握好机会?【原创】
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