当领导不重视你的时候，牢记3点，你也能上位成心腹 / 开普饭

在我国,相必大部分人都很在意"酒桌文化",酒文化是成功路上的垫脚石,是双方合作的助力良药.签约,工程,升职,谈事等等,都少不了酒局和应酬.平常多次谈不成的合作只要有幸请吃顿饭喝顿酒 ...

在体制内工作,如何才能翻身逆袭? 1.如果你只是个普通的体制人,没有过硬的背景关系,也没有突出的业务能力,那么你若想获得提拔晋升,实现发展和跃升,就只有一个途径,那就是寄希望于领导的赏识和提携.要知道 ...

有句话说的好,宁为鸡首,不为牛后,这在很大程度上反应了我们职场人都有想当老大的心思,或者说,这至少说明了职场人希望获得有足够的自主权,用以发号施令. 凡事都由领导控制,由领导说了算,那么下属各层则会缺 ...

很多人在职场上,都懂得要往上爬,也懂得要与领导处理好关系,却又怎么都做不好,很多时候明明也很努力,最后却效果平平,甚至还会招来领导的厌烦.会变成这样,其实都是方法和方向不对的原因.想要处理好与领导的关 ...

做数据分析最郁闷的地方在于,连续加班几天分析海量数据做了一个分析结果,找到了现阶段存在的问题,然后发现跟领导拍脑门预测的一样,更郁闷的是通过数据分析做了一套方案,领导也赞同,但不落地执行,到底哪里出了 ...

职场上,怎样跟领导相处是一门学问,千万不要因为自己做了一些领导不喜欢的事情,而毁了在领导面前良好的形象,其实很多时候领导面对你做的事情不会过分为难你,也会给你改正的机会,可是有三件事情领导绝对不原谅你 ...

作者 | 佚名文章来源 | 网络很多职场人平时比较健谈,但是,单独与领导相处时,就不知道说什么话题好.特别是陪领导坐车出差,陪领导坐高铁.飞机时,两个人紧挨着,不说话很沉闷,想说话不知道说些什么好 ...

现在有很多的职场人都会有这样的尴尬局面,平时在同事之间十分的能说,但是遇到领导,不知道说什么,又担心自己说错了,索性看到领导就逃避. 但是这样做,怎么能在公司有一个好的发展呢?这就体现出一个好口才的重 ...

· 职场心理人际学我们可以发现在职场上, 哪怕是平时特别会说话的人, 遇到了领导也会变得特别的紧张, 通常出现这种情况, 除了自身心理上的一些原因以外, 最大的原因就是我们不知道该和领导说什 ...

职场中,为了挣到更多的钱,获得更多的成长,谁都想升职加薪.然而,我们的晋升与否全凭领导决定. 很多人都是做了很多事情,班没少加,夜没少熬,锅没少背,功劳没少立,但是依然得不到领导的青睐,甚至被领导忽视 ...

社会由人组成,这也让我们每天90%以上的时间都在和人打交道,为人处世能力就变得尤为重要,甚至可以说是起到了决定性的作用懂为人处世的人,工作机会往往会多一些懂为人处世的人,赚钱机会往往会多一些懂为人处 ...

怎么和领导相处,其中大有学问. 一.聊三 1.当领导不说话想事情的时候,要做好零聊其实很多领导话都很少的,并不是他们不爱说话,只是领导要考虑到的事情比较多,平时工作较为繁忙,就在车上可以用来思考一 ...

当领导不重视你的时候，牢记3点，你也能上位成心腹