转移矛盾，权谋家稳定混乱局势的不二法门！

曹操和袁术爆发战争，双方大军在寿春一带相斥对峙，谁都拿谁没办法。袁术又采取坚守不出，想耗死曹军。时间一久，果然曹军粮草告急，后方粮草供应出现问题。

为了防止军心动荡，曹操偷偷找来粮草官，问他有没有什么办法，让军粮能够多维持几天。粮草官说：“那就在分发军粮的容器上想办法，用小点的容器，能争取几天。”曹操同意了这个办法。

按照这个办法发粮草几天后，军士爆发了不满，直接质问曹操：“为什么欺骗将士用小容器发粮草？你糊弄我们，打仗我们也糊弄你！”曹操见状大急，叫来粮草官说道：“军心浮动，我想借你一样东西来稳定军心！”

粮草官问：“丞相想要何物？”

“你的项伤人头！你且去，你的妻子、孩子我自养之！”言毕将粮草官山斩首，传视三军，说是此人故意克扣军粮，已将他斩了。将士见状，不满之情释怀。几天后，粮草供应恢复正常。

●谋略分析1：曹操自己也知道，用小容器发粮能够拖延几天。但是他自己不能说这个话，要让别人说，最后才好推卸责任。当执行这个方案的时候，出现不满也是曹操意料之中的事情。所以，为了平息这个问题，自然要有人承担责任，提出建议的粮草官就是最好的人选了。至于，杀了粮草官，拖欠的粮草会发吗？显然不会！

●谋略分析2：正所谓谁提议、谁执行，谁就承担责任。反之，不说话、不提议、不执行，就是我们常说的不做不错。为什么领导很少亲自去做事，或者提出具体的方案？原因就是回避责任，用群策群力共同决策分摊自己的责任，用执行授权回避了自己的责任。到时候出现了问题可以推的一干二净，这种手段太常见了。

●谋略分析3：在古代可能你有里说不清，但是在现在你想要回避责任，或许做不到100%回避，但是让你拉几个人下水给自己顶一顶还是很简单的。那就是留下证据，对于一些你把不准的事情、危险工作，你可以多请示多汇报，让领导留下痕迹。到时候有问题，材料一展示，你能少承担一点。其实反过来说，如果有些工作，你在请示的时候，领导不愿意签字，拿就说明三件事，第一领导不想承担责任。第二这事情多半会出问题。第三领导想让你当替罪羊。