为什么能力强的人，往往最后不受领导待见？ / 开普饭

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [参考书籍]<资治通鉴>魏纪四(公元234年) [事由]当初,蜀汉前 ...

职场上我们常愤慨,明明能力不差,却总是没有机会升职.而一些能力一般般的同事相反却总是先入领导法眼,不断加薪. 要搞清楚原因,首先就得明白三个逻辑,只有弄懂了,才可能被提拔. 1.能力强不一定有领导力. ...

有人问,为什么能力最强的人,往往当不上大领导.首先,定义你题目中的"大领导"的概念,否则,无法认同本回答的立意和观点.所谓"大领导",不同于通常理解的中低层管理 ...

为何能力强的人当不上领导?老领导酒后吐真言,说透7个底层逻辑我今年39岁,在这家单位工作了18年,自认为工作能力很强,工作水平优秀,工作态度端正,兢兢业业.任劳任怨,人际关系干净,从不收礼.更不送礼 ...

工作能力强的人,有几种表现: 1.沟通力超强,工作是需要沟通协调,一个人开不动一条船,众人划桨开大船. 2.工作能力强的人,经验的积累很丰厚,所谓见多识广,吃的起猪肉,看过猪走. 3.工作能力强的人, ...

<天道>中丁元英思维颠倒,倒行逆施,随便拿出两件小事,看似不起眼,但是一般人也做不到,这才是真正的做局高手. 现实生活中有很多像丁元英这样的人. 凡事能力特别牛的人,往往是最低调的一群人, ...

你有没有发现一个语言表达能力强的人,散发着独特的气质和迷人的魅力,语言是思维的利器,我们在进行思维的时候,无论是有声的还是无声的,我们无时无刻不在使用着语言.人类是借助语言进行思维的,有良好的语言表达 ...

我自己很反感成功学,有些话,偶尔听听还是不错的,例如情绪低落的时候,跟自己说励志的话,有些用处的,但是千万别当饭吃,每天不停的用成功学理论武装自己的脑袋的结果,就是成为一个另类.谁都不想跟你说话,因为 ...

为什么能力强的人，往往最后不受领导待见？