厉害的人，都掌握这五种做事的思维方式，让人生走得更顺畅 / 开普饭

AMBR是践行 4D最实用的工具,用过一个月后,总结一下使用心得. A(关注Attention):归纳一下AMBR的价值与意义. M(态度Mindset):用这工具做了一个月的日志,感觉像八股文,似乎 ...

凡事预则立,不预则废. 2018年初,我看了吴军老师的<见识>,提到了谷歌的计划制定方法OKR,于是我就模仿做了个Execl,昨天想起了看了下,重要的目标竟然完成了90%,当然有些目标完成 ...

作者:[中]姚琼日期:20210412 [箴言金句] 让所有参与者都能与组织目标实现真正的连接. 用教练的方式引导员工聚焦未来愿景,自己解决问题. 目标确认是效率与执行力的前提. "如果你 ...

大家好,今天和大家分享一个可以帮助我们实现梦想的思维方式:WOOP思维. woop思维是加布里埃尔·厄廷根花了20多年的时间研究总结出来的.woop是四个英文单词的首字母,W(愿望,Wish).O(结 ...

无论是已工作的你,还是在埋头学习的你,在日常生活中,是不是会经常遇到以下这些问题: 感觉很茫然,不知道自己应该做什么做好了计划,但是总是完不成总是轻易就放弃事情总是做不完,心好累 -- 如果这些 ...

作者:夏志强厦门希尔图虫创4841860858860011 每个人都希望"去改变",只不过不想"被改变". 在某次培训现场,讲师问学员"KPI和 ...

工作中,我们最常遇到的就是大大小小的工作项目.项目要怎么做,才能100%达成目标呢? 这期小M总结了6组项目管理思维导图.只要从五大阶段掌握诀窍,用项目管理的思维去管理工作,工作就能有条不紊按预期达到 ...

OKR 是PDCA循环.延伸目标.SMART目标.精益创业法和目标管理的混合体.基本上,它是所有这些东西都包在一个敏捷管理实践中. ' 这么多的指标,这么少的时间 ' - 这首歌是我最喜欢的80年代的 ...

任何以OKR开头的组织都存在一个常见问题:你应该拥有多少个OKR?总体上答案是一样的,取决于组织的规模,可能会有一些细微差别.但是,简单始终是关键.为了捕捉组织的野心,你最多应该有5个目标,每个目标有 ...

OKR操作全景解析 OKR是目前最最流行和火热企业员工考核方法之一.听说高逼格的公司都在使用这种方法.例如:Google.Oracle.为什么这些公司都会选择OKR呢? 一.OKR到底是什么? OKR ...

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