对一家公司来说，人才与资本，那个最重要？

这个问题是我提的，自问自答，我顶人才！

人才最重要，因为我看过太多的公司白占了大量资本却无所做为，有上市公司竟然把上百亿的现金存在银行，一年收1%-2%利息；有的公司看别人投资赚钱自己也想投，四处投资四处失败，有钱真不定能成事。

最明显的例子就是电影阿修罗，号称投资七个亿，票房零头都达不到！最新消息是导演称还差2000万美金没投到位，不然成片可超好莱坞大片。

风险呀，把钱投到一个妄想症患者手中，这就是风险！

有了人才自然就有钱，雷军在金山做的杀毒软件其实并不成功，但他是人才，创业开办小米，还是有资本无条件的相信、跟投。

有资本没人才不一定能投到好项目，前两年大火的共享单车吸引了多少资本呀，颜色都不够用了！这么火的概念最后又有几个人能赚到钱呢？

有人说资本最重要，理由是有了钱自然能找合适的人才。

这是错误的，如果这话正确世界上就没有投资失败一说了。

这话也是致命的，正因为有人相信了这种鬼话，才导致投资失败。

举个例子，有些公司资本雄厚，员工福利高，很多社会地位高的人都想把子女介绍到公司来。公司领导会想，这些人都是有资源的，进公司可以带来更多资源，多多益善呀！

于是公司充斥了大量关系户，原本不多的优秀人才发现自己再努力也得不到回报，要么早早走人，要么随波逐流，公司经营一下子就垮了，再过几年，效益越来越差，那些有资源的人可以早早离开，剩下的人坐吃山空，公司结局可以想见。

现实中这类公司其实很多，原因就是过于迷信资本的力量，忽视了人才的培养。

所以光有资本是万万不行的，有钱不一定能找到人才，相反会吸引来很多骗子。

有了人才呢，放心，市场上钱多得是！