一个团队的活力，体现在这五点 / 开普饭

口述丨乔新亮编辑丨道伟在 9 月份举行的 GTLC 全球技术领导力峰会·南京站上,彩食鲜 CTO,原苏宁科技副总裁乔新亮作为主题演讲嘉宾,分享了<如何通过"三板斧"式调整 ...

各位馆主/瑜伽老师,如果你打算或者正在做预售,那么今天的这篇文章将会帮助到你. 瑜伽馆预售中最难的是团队建设,历来瑜伽馆的员工和老师,不愿意上街发传单,更不愿意主动销售推销课程. 所以在预售期间,你会 ...

2019年双11刚过,田大响临危受命担任武汉公司城市经理.但是他面临的却是"四面楚歌"的困境--前台团队人心涣散,门店经营能力弱,加盟商负面情绪较重.面对此情此景,即使是鲜丰7年的 ...

施明雅记得曾有人说过这么一句话:"班级文化的主人是学生,只有让学生真正融入到班集体中来,才能创造出富有生命力的班级文化",这句意味深长的话让我深思很久.于是在班级文化建设上我总是 ...

企业突围之驭人之道主讲:林江武 [课程对象] 企业中高层管理者 [课程时长] 2天(共12个小时) [课程收益] 1.理解企业管理的实质 2.掌握驾驭人的基本规则及方法 3.掌握团队打造的步骤及技巧 ...

高效工作的秘诀离不开工作的总结.管理一个团队,更要有黄金定律. 1.自我管理工作不养闲人,团队不养懒人. 每天思考今天的工作价值几分, 如果满分是5分, 那么你当日得分是否可以达到4分? 这就是日O ...

一个人的努力是加法一个团队的努力才是乘法引路靠贵人,走路靠自己成长靠学习,成就靠团队能激励你的不是心灵鸡汤.励志语录而是积极向上,利他.充满正能量的同行人.

湖南省中青旅汝城营业部自入驻以来,一直深受旅游者的好评,口碑一直良好中.下面带你走进我们的团队,一起来感受周游世界的美吧! 2018年5月13日的行程: 九龙江森林公园一天游 ...

一个人的能力,是没有办法打败一个团队的. 分工和协作非常必要,生意越大分工越多,协调也就越轻松,被动收入也就越多. 一个人活成一支队伍是少数,头顶有天花板,是没有办法突破的. 我们都要明白这个道理. ...

兵熊熊一个,将熊熊一窝,一支足球队的成绩糟糕通常要首先追究的足球队总教练的责任,一家公司业绩不好追究的应该是总经理的责任,而一个团队的绩效水平不佳那么首先追究的是部门经理的责任. 一些成长型企业通常都 ...

我桶有位木匠砍了一一棵树把它做了三个木桶. 一个装粪,就叫粪桶,众人躲着: 一个装水,就叫水桶,众人用着: 一个装酒,就叫酒桶,众人品着! 桶是一样的, 因装的东西不同命运也就不同. - ...

一.分权管理分权就是转交责任,作为一个合格的上级,无需管太多,重点是做好分权,确定好方向,将各个计划目标划分明确,责任到各下属管理,让各自负责的范围,自己负责好,承担好相关的责任,但凡下属成员参与了 ...

--「龑王牌」喝有温度的茶,做有温度的人择一事,终一生.时至今日,「龑王牌」运作已有1年了,离百年茶企品牌还有99年. 本文首发于爱普茶网,发布时间:2020年9月一花一天堂,一草一世界. 一叶一 ...

一个团队的活力，体现在这五点