管理学：原理与方法（第七版）第四篇

第四篇 领导
第十三章 领导与领导者
第一节 领导的性质和作用
第二节 理想的领导者与领导集体
第三节 领导方式及其理论
第四节 领导艺术
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第十四章 激励
第一节 激励的性质
第二节 激励理论
第三节 激励实务
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第十五章 沟通
第一节 组织中的沟通
第二节 沟通的障碍及其克服
第三节 冲突与谈判
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综合案例：华为的以奋斗者为本