3.8 | 女职工最关心的生育保险问题，这里都回答全了 / 开普饭

本文目录一.生育津贴的享受条件二.生育津贴支付标准三.岛城生育津贴补差问题的主流观点四.生育津贴补差的可行性五.因劳动缴纳生育保险年限不足导致无法领取生育津贴六.生育津贴和产假工资七.是 ...

生育津贴2021-2022最新政策,怎么算.怎么领根据<中华人民共和国社会保险法>中的最新规定: 女职工享受的生育津贴,以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份 ...

那么谁能领?怎么领?领多少提前了解.做好准备.心中有数做个精明的准妈咪生育津贴申领条件参保人参加本市生育保险累计缴费满1年(含生育缴费年限备案后),且在享受生育保险待遇期间,用人单位按时足额 ...

基本案情 " 王某系上海某外资企业的销售总监,其生育前12个月的平均工资性收入为20000元.2020年8月,她分娩产下一子.由于单位已为王某正常缴纳生育保险,王某遂向上海市社会保险基金管理 ...

今天医保MM和女性朋友介绍一下生育保险的有关知识. 1.什么是生育保险? 生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务.生育津贴和产假的一种社会保险制度.作 ...

今天是国际劳动妇女节祝广大女同胞们节日快乐! 你知道吗? 在日常工作生活中我们上海女职工能够享受到很多专属待遇

根据<劳动合同法>第四十二条规定,孕期.产期.哺乳期内的女职工,用人单位不得依照本法第四十条 .第四十一条的规定解除劳动合同. 也就是说,"三期"内的女职工,不能胜任 ...

有网友问到这样一个问题,对于1970年出生的女工人来说,按照缴满15年,各地退休金有多少?并补充道,我也是缴满15年,现在50岁退休,退休金每月1859.5,不知道大家的养老金怎么样? 是这样的,对于 ...

符合法律法规生育,才能享受奖励假:符合法律法规生育,才能享受产假待遇:女职工为了享受奖励假及产假待遇而提供虚假生育证明材料,后被公司发现.公司是否可以解雇仍处于三期内的女职工?看东莞的案例. 案例来源 ...

女职工产假期间,工资如何发放,已经明确了,但产假当年的年终奖,用人单位该不该发放?看发生在东莞的案例,广东省高院是这样认为的-- 案例来源:中国裁判文书网,案号:(2018)粤民申2996号李某再审 ...

女职工的退休年龄是50岁还是55岁?! 女工人和女干部如何区分?! 在女员工50周岁时终止劳动关系是否违法?! 看看东莞的最新案例-- 案例来源:中国裁判文书网:(2020)粤19民终5014号上诉 ...

作者丨周缘求机构丨江苏云崖律师事务所*本文为威科先行文章一.问题之提出我国劳动法律对女职工生育期间提供特别保护,<劳动法>第62条规定,"女职工生育享受不少于九十天的产假.&qu ...

来源:中工网 [案例介绍] 2015年5月,徐某应聘入职无锡A公司工作.入职前,徐某在填写的工作申请表中对身体状况一栏中的精神类疾病勾选了"否".2020年6月,徐某因精神疾病复发 ...

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