透视职场真相516｜不是每个人都适合当领导的，不改掉一些性格上的“先天缺陷”，就算运气好当上了也坐不长久 / 开普饭

老板不会告诉你的职场成功真相.(六) 1. 无脸. 凡是不能实现目标,不能创造实际收益的脸面,都是虚荣心在作祟.能管人.能有话语权和拍板权的面子才是真的面子. 2. 无心. 对领导.同事的态度和反应都 ...

" 我们大多数人,最关心的无非两件事: 1.家庭和睦: 2.事业有成. 可是职场生活,纷扰繁杂,想要升职加薪,没那么简单.遇到数字6-9号的领导,该如何相处? 在6号人手下办事,绝对要够细致 ...

工作10年以后,才明白的6条职场真相: 1.不管在什么场合,都不要跟同事说太多负能量的话.你的每一句吐槽,都有可能通过同事的嘴巴传到领导的耳朵里,不要以为你们平时的关系看起来很好,那是因为没有涉及到利 ...

现实的职场就如同战场,一不小心自己就会吃亏,甚至是不被领导重用.在这些单位中工作,不仅要靠大家的工作能力,对于人际交往能力也是必备的,一旦自己有不好的行为习惯,或者做一些不被领导喜欢的事情,只能成为被 ...

人际交往离不开亲和力.当你发现一个人,说什么他都能够理解,沟通很舒畅,似乎找到了soulmate(灵魂伴侣).99%的可能性,你遇到了一个情商智商都非常高的人,Ta的巨大亲和力,在向你渗透,吸引和感染 ...

世界不会迁就你,因为世界根本不在乎你,地球不会为你停转一秒. 人不能自轻自贱,但也不要太把自己当回事,我等众生不过是一只弱小的蝼蚁而已,不足言道! 混职场,好比混社会,没有那么多迁就和原谅给你!虽然对 ...

网上看到一句很扎心的话:原来的年轻人,身体成熟得慢,心理成熟得快:现在的年轻人,身体成熟得快,心理成熟得慢. 对此,我深以为然. 以前不觉得,如今我发现,自私.矫情.脆弱.无担当的职场"巨婴 ...

经历越多,抱怨的越少:见识越广,计较的越少. 越是在乎一些本该放下的东西,埋怨各种的不顺眼不如意,就越容易陷入偏执的死胡同,一地鸡毛,难以自拔. 比如,有人喜欢抱怨,为什么好机会偏偏与自己无缘:郁闷在 ...

渴望成长的新人,每天忙忙碌碌,却不知如何自我提升.突破,这样下去有什么意义.在那里,迷茫着,亦或沉沦着. 遇到瓶颈的老员工,留下来看不到希望,离职又不知道方向,每天干着"鸡肋"一样 ...

经常听到或看到有人提问:如何走出人生低谷?如何才能成为厉害的人?如何克服迷茫?怎样才能改变颓废的自己...... 很多人遭遇困境时,很容易被负面情绪包裹,陷入深深的自我怀疑当中,心理脆弱的人甚至对人生 ...

不管在哪个地方,如果太老实巴交,就容易被人呼来唤去,哪里"需要"就在哪里补上,自己根本没有多少可以选择的余地. 就算别人提出一些很过分的要求,自己极不情愿,也不好意思直截了当拒绝, ...

一个团队,或一个单位,完美的工作状态是:上下齐心,各尽其能,积极努力,做事高效. 如果能够做到这十六个字,那这个集体战斗力空前强,工作中肯定是遇水搭桥,逢山开路,一路披荆斩棘,战绩辉煌. 可是,理想很 ...

人的命运,是由"命"和"运"组成的.哪吒说:我命由我不由天.那就得来一场和"命"抗争改"运"的搏斗. 大部分人都是活成普 ...

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