领导排挤下属的常见6招，看似对你很好，实则背后藏刀！ / 开普饭

杰说职场 1.在职场中每个人追求的都是自己的利益,自己利益大于领导利益,再大于公共利益.所谓的"勿以善小而不为,勿以恶小而为之"是说给别人听的."两利相权取其重,两害相权 ...

面对领导排挤,情商高的人就用这4招反击,领导反而更重用!在职场,想必大家都经历过这样的事情,那就是办公室里,领导待人的态度不一样有人受重用有人受排挤,尤其是对于那些能力比较突出的员工,领导通常会更为忌 ...

面对不听话的下属,最管用的3招教大家,没有不服的前言: 职场就像战场一样,如今社会人心叵测所以我们很难去管理员工, 作为一个公司的领导或者厂长,其实也是让人头大的一件事情, 如果团队中年有一个很棘手 ...

当了领导,下属却不拿你当回事?教你3招,让你轻松把他拿下关于领导和管理,有人这样总结:说低级管理让人服从,以权压人;中级管理让人信服,以能服人;高级管理让人崇拜,以德树人. 但其实职场上的事,远没有 ...

(<"中国造隐形冠军"的9个传奇>出炉热卖中,底部附有链接) 一切团队的问题都源于管理无能,无关下属的能力. 作者:王世民来源:youcore(ID:youcore) ...

鬼谷道致力于鬼谷子纵横智慧的研究与探索,阿信与你一起纵横捭阖,鬼谷论道. 487篇原创内容公众号点击上方卡片关注我作者|鬼谷信个人微信|guiguxin 什么是权谋? 一千个人眼里有 ...

职场中,领导最看重下属有这三件事,一是能力,二是服从度,三是忠诚度.能力的高低通过做事上是可以看出来的,但是服从和忠诚就算再厉害的领导,如果仅仅凭借着自身的经验和眼光去识别也很容易走眼,因为人都是会伪 ...

职场中总会有些人不听话,不服从领导的安排,这样的下属着实让领导头疼.毕竟一个团队中有不听话的下属,肯定很难让团队汇聚一心,工作开展就会较困难.而且领导的威信也难树立,甚至会影响其他同事的工作. 对于不 ...

职场中,领导最看重下属有这三件事,一是能力,二是服从度,三是忠诚度.能力的高低通过做事上是可以看出来的,但是服从和忠诚就算再厉害的领导,如果仅仅凭借着自身的经验和眼光去识别也很容易走眼,因为人都是会伪 ...

领导排挤下属的常见6招，看似对你很好，实则背后藏刀！