一张图区分普通员工和优秀员工
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一定要什么都会才能当领导?
樊迟请学稼.子曰:"吾不如老农."请学为圃.曰:"吾不如老圃."樊迟出,子曰:"小人哉,樊须也!上好礼,则民莫敢不敬:上好义,则民莫敢不服:上好信,则 ...
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思维导图 | ??????如果员工是老油条,那他的老板也是
原创 赞赏小侠 笔记侠 2020-10-22 *思维导图是用国产软件XMind做的哦~笔记侠有一个神秘的组织,里面的人都研究怎么做思维导图,好奇请加小师妹. 原文传送门: Zoom逆市暴涨50%,创始 ...
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与其给方法,不如给方向
工作中,有些领导很有责任心,事无巨细,总是手把手教员工做事情.对于勤奋上进的员工而言,无疑是好运.可对于散漫懈怠的员工,却是在助长其依赖的习气.同时,还会限制很多人积极主动的思考能力和创造性. 比如, ...
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老师,错过好姻缘怎么办? | 问答录
能错过的就不是最好的姻缘,最好的错不过.什么是最好的?是我们的,才是最好的.举个例子,一个杯子,是我的,就是最好的.其他人的金杯.银杯再好,不是我的,也不是最好的.所以错过了,说明他不是你的.所谓错过 ...
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提升自己的内在才是王道
有人问,师父喝的水是甜的吗?甜的,是真的甜,体会一下,茶也好,白水也好,首先你对它怀有敬畏之心,喝着会不会甜呢?给你倒水的人,是你的学生或家人,这些美好加在一起,怎么会不甜呢? 很多事情看自己怎么定义 ...
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一张图区分普通领导和优秀领导
作者:木先生iPPT 来源:木先生iPPT(ID:muippt) 由于自己做HR培训多年,白嫖过不少的管理培训课程,做了快五年的一线管理者,管自己容易,管人真难! 甚至刚上岗的角色转变,也会遇到很多困 ...
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一张图区分Normal领导和优秀领导
黑格尔说:"世界上没有完全相同的两片叶子",同样也没有完全相同的两个人,没有完全相同的领导者和领导模式. 优秀领导与普通领导有何区别?来看看<培训>杂志融媒体特约作者木 ...
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【盜木筆記•职场篇3】一张图区分Normal领导和优秀领导
"她来了,她来了,<优秀员工>姐妹篇之<优秀领导>" 本来我这种佛系半年更,最近又不务正业没写PPT教程, 老写职场笔记,还准备<离职跳槽三部曲> ...
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一张图区分Normal员工和优秀员工
培训杂志推荐搜索 新员工 人才发展 培训 内训师 "读万卷书不如行千里路,行千里路不如阅人无数". 混迹职场多年,见过许多人,带过一些人,回头细悟,方知古人诚不欺我也. 普通员工和 ...
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一张图明白普通领导和优秀领导的区别。
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5S经典培训教材,70张图!请转给你的员工!
●88张工厂车间5S改善案例图,张张经典! ●车间生产主管的一天! ●工厂管理口诀:请转给每一个员工背下来! ●7个人生工具:SWOT.PDCA.6W2H.SMART.WBS.时间管理.二八法则 ●制 ...
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普通员工与优秀员工的10个区别-- 看看自己是属于哪一种? 1. 关于刚入职时.普通员工:看重工资的高低,在一无所长的前提下,没有想过学习丰富的工作经验和职业技能.优秀员工:更看重宝贵的工作经验,踏踏 ...
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情商低的老板,会以三种不公平的方式对待员工,优秀员工可以辞职
职场案例: 前不久在论坛中看到有位女销售小陈吐槽到:她在一家销售公司里工作了近一年的时间,但是由于自己的家人问题,所以拒绝留在公司的加班,结果就辱骂小陈不配当销售,因为公司方面这一段时间效益比较差,所 ...
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普通员工、优秀员工、职业化员工的对比!
普通员工需要具备的五项能力: 1)适应力:这是职场的第一竞争力.指你适应社会.适应环境.适应企业.适应人际关系.适应激烈的市场竞争.适应高压的工作,如何做到心里调试.心理平衡的一种能力.应该做到与时俱 ...
