下属消极怠工时，该如何谈心激励下属？ / 开普饭

"关于员工敬业度,你要知道:有87%的员工在工作中并不投入."--盖洛普调查公司在深耕细作的岁月里,许多企业密切关注着自己的关键业绩指标.关键行为指标,这些财务指标有着强大的数字与 ...

声明:版权归原作者所有,除未经确认,都会注明作者和来源,如有异议,请联系我们,我们会立即处理: 激励,在人生的任何阶段都是非常有效的提升正面心态的手段. 在牙牙学语的婴儿会收到妈妈的激励,勇敢的说话: ...

一提起如何激励下属,不少经理人特别是中层经理人经常抱怨说:"我一没有给下属提职晋升的权,二没有给下属加薪发赏的钱,你让我怎么激励下属?光耍嘴皮子怎么行?"就在一些经理人仍然抱着传统 ...

<晋升手册>将于本周下架,且永不加印. 老A承诺:拍下此书,读罢觉得内容一般,可退款退货! 老A写的<晋升手册>(原名<提拔重用指南>已有的请无需再往下看)涵盖内容 ...

管理学大师彼得德鲁克说,发现一个领导者最有效的办法是,看其是否有心甘情愿的追随者. 那何为领导? "领"是带领.率领.引领之意. "导"是引导.教导.疏导.辅导 ...

研究表明,当员工受到激励的时候,对企业的贡献能够提升21%,做任何事情,都要想到如何超越领导的期望. 以下几个激励技能经常被忽视,但优秀的管理者用起来效果非常好: 一是,在员工完成某项工作时,给予及时 ...

别东阳:实战管理教练我们经常看到一些团队里边,都会用什么样的方式来激励下属呢? 多数的人都喜欢涨工资,喜欢受表扬等等,从整体上讲分成了有些人喜欢受到物质的奖励,有些人喜欢受到精神的鼓励. 今天在第一 ...

可能很多人都有过这样的感受:在听完某个人的成功故事后,心中备受激励,一股奋发向上的热火在心中澎湃汹涌.那一刻,我们发誓,要好好努力,做一个青春昂扬的人,做一个拼命实现理想无悔于一生的人. 毋庸置疑,故 ...

在职场,领导都要懂一个最简单的技能,对下属的控制. 当领导感觉自己的地位受到威胁的时候,一定会对某些员工进行巧妙的打压,以实现自己对部门的把控. 现在的职场环境,领导就算再不喜欢一个员工,也不会明着对 ...

下属消极怠工时，该如何谈心激励下属？