如何建设学习型组织？“五化”路径送你 / 开普饭

可以说,人才是企业在整个经营发展过程之中至关重要的角色,人才是保证一家企业实现快速发展的关键,对于人才的培养和人才的储备更是绝大多数企业发展过程中的重点,同时也是一家企业持续保持和提升企业竞争力的保障 ...

如何规划企业的发展路径? 企业发展规划的5个维度:使命.规划.方法论.人才.培训. #职场干货##职场达人炼成记# 一.确定使命使命,不是具体的物质结果,而是要思考:企业能给社会带来什么价值?将要改 ...

处在竞争极其激烈的年代,获取持久生命力的渴望,无论对企业还是政府,都变得愈加迫切.通过系统进行五项修炼,成为学习型组织,将有助于您实现长盛不衰的发展梦想.当世界大势分合递嬗,亚洲已然又跃上国际舞台,读 ...

红杉汇8小时前致力于建设未来人才队伍的公司在培训和发展中会遵循七个关键原则. 编者按:本文来自微信公众号"红杉汇"(ID:Sequoiacap),作者:洪杉,36氪经授权发布. ...

真正的学习型组织昨天我们谈到,话说夏侯胜说完这段话后,群臣认为他对先帝不敬,联名弹劾他,唯独丞相长史黄霸不肯署名,群臣就连同黄霸一同弹劾.宣帝将两人逮捕下狱. 黄霸为人好学,趁着在狱中无事,向经学大 ...

这是流程+研习社的第319篇原创文章,欢迎转发分享.新来的朋友别忘了点击上面的蓝色(流程研习社)加关注,通过[书与文章]查看所有[历史好文].欢迎投稿 630011134@qq.com,参与众筹写书计 ...

学习大体上分为三类.一类是基础教育,这是国家给你提供的.二类是个人需求教育,这一类教育是根据自己工作的需要,自己确定要学的内容.三类是供职单位根据岗位需求,给你的教育,这种教育也叫培训. 考虑到&qu ...

建设学习型家庭有人曾半是开玩笑.半是认真地说:"只要我们遇到姓钱的,往往发现人家就比我们厉害!" 的确如此,钱氏家族,群星璀璨.不说古代,但说当代,就是大家云集:大文学家钱钟书. ...

下载本期音频,请在后台回复:0726 各位亲爱的同学们,大家好.非常感谢你关注彪悍晨读. 今天的剽悍晨读给大家推送的文章是美国的作者彼得·圣吉写的一本书<第五项修炼>. 围绕着彼得圣吉的这 ...

企业内部改善机制的形成和学习型组织的建立这一部分是长期任务,目标是企业内部改善机制的形成和学习型组织的建立,从而带来客户,企业,组织和个人的良性发展.这是一项包括ACES和FC全体部门支持和参与的综 ...

如何建设学习型组织？“五化”路径送你