新解“尊重”员工 / 开普饭

圣德太子与法隆寺 - 纪念圣德太子1400年远忌的照片 Jul 14, 2021 圣德太子与法隆寺 - 纪念圣德太子1400年远忌为纪念日本飞鸟时代政治家.佛教徒圣德太子逝世1400周年,本次展览以「 ...

敦煌写经法藏 P.2346 法华义疏尺寸:28×2182厘米说明: 存药草喻品第五及授记品第六之前半. 法华义疏 (一)凡十二卷.隋代吉藏著. 又作法华经义疏.法华经疏.妙法莲华经义疏.收于大正 ...

阅读: 领导能力的确非常重要.但是,现在它与我们所追捧的领导能力有很大的不同.它与领导素质关系不大,与超凡魅力更是没什么联系,它很平淡,并不浪漫,而且有点儿枯燥乏味,领导力的本质是一种工作表现--有效 ...

和歌(わか waka)是日本的一种诗歌体.日本最初的诗使用汉字写成的,有的用汉字的意,有的的用汉字的音.在此基础上产生了具有日本特点的诗.因为日本叫大和民族,加之写了诗要吟唱,所以便称其为和歌. 一. ...

日本人是从什么时候开始使用筷子的? 现在,日本人在用餐时大多使用筷子作为餐具.那么,日本人是从什么时候开始使用筷子的呢? 有关筷子在日本的推广,要追溯到7世纪左右.在此之前,日本人大多用手抓饭而食.筷 ...

张萌又翻车了. 因为她在采访中说,自己半夜三四点还在给员工发微信,并且早上七八点要追问员工看了没有.这话一出现在网络上,果然毫不意外的翻车的.被网友一顿喷之后,她自己也道歉了. 有人说,最让人可气的是 ...

几个朋友相聚,自然少不了一番热闹.热闹的话题始终围绕着"企业管理",仿佛"管理"是一处怡人的风景,让人流连忘返.我知道,朋友是想利用难得的相聚机会,进行一次思想 ...

激励员工做出改变是一件棘手的事情.通常最有用的方式是尊重员工,但实际上恰恰相反.虽然经理们声称他们当然尊重他们的员工,但员工们的感觉却大不相同,而且往往缺乏尊重.在这篇文章中,我想谈谈这种缺乏尊重的现 ...

实行以尊重员工为核心的人性管理 1949年,37岁的大卫·帕卡德参加了一次美国商界领袖们的聚会.与会者就如何追逐公司利润侃侃而谈,但帕卡德不以为然,他在发言中说:"一家公司有比为股东挣钱更崇 ...

同样是领导,为什么有的领导受下属尊敬,能够一呼百应.有的领导却难以得到下属的拥护,管理成效很一般呢? 如今的职场,员工越来越追求个性和自由,想靠命令或一言堂的方式去做管理,是很难管好下属的.更不要谈促 ...

牙科领导想跟员工谈关于牙科绩效考核的问题,也需要做好一些准备. 准备一.交流考核的目的,阐述考核的积极性. 不管是领导还是普通员工,都需要达成共识,关于牙科绩效的目的并非是为了难为任何一个人,而是为了 ...

如何收拾不尊重自己的下属?有些下属自诩能力很强,甚至都不尊重自己的上司,面对这种有个性的员工该如何管教最好呢? 作为上司要多去沟通,多做实事,让下属佩服自己,从这一点开始,有时候你到了管理位置肯定有自 ...

不久前,在网上看到这样一个案例,有位女员工小陈分享了他在公司遇到的不公平的经历,由于在公司里拒绝无偿加班,所以也是跟老板产生了矛盾,更是被老板辱骂,不想在公司里工作就立刻滚出去,但是小陈从公司里离开后 ...

反馈可以分为两种.一种是积极性.鼓励性的反馈,一种是纠正式.调整式的反馈. 前者就是我们俗称的表扬,是当员工做对事的时候,我们给到的一个正确的反馈.后者就是我们俗称的批评,是当员工做错事的时候,因为我 ...

新解“尊重”员工