团队管理的十条核心准则：要结果，不要借口！ / 开普饭

举个例子小李是一名出色的技术开发人员,但是随着年纪越来越大,加上外界环境的一些刺激,让他开始决心转做项目管理.一开始,他觉得自己也干过几个项目,跟他合作过的项目经理,看着也没做什么事儿,每天就是跟客 ...

要方向,找佐一. (文章字数2000字,阅读时间约3分钟,如果你觉得有用,请推荐给有需要的人.) 这是佐一关于<鬼谷子>的第十三篇文章,也是最后一篇. 经过前面十一篇的用心谋划,是不是开始 ...

走进<公共交通资讯>,及时掌握公交领域的行业政策.管理理论.科技信息.专家观点和先进经验... [安全]这个驾驶陋习为什么可怕 ?早点学会不吃亏 ! [行车]图解路口让行规则,一看就懂! ...

"人在一起叫聚会,心在一起叫团队"!对于这句话相信大家都印象深刻.说实话,楚柳香小编从离开学校进入职场,也有20年知名企业的团队管理经历.但感觉作为企业管理者来说,要真正使团队&q ...

文:熊老师绩效.股权.薪酬激励关注[企业绩效内参]更多资料,学习视频,免费与您分享! 文末有彩蛋在企业成长的过程中,要把企业做大和做强,探究其意义,是一个过程,其间每个阶段所面临的不同问题赋予了 ...

"人在一起叫聚会,心在一起叫团队"!对于这句话相信大家都印象深刻.说实话,楚柳香小编从离开学校进入职场,也有20年知名企业的团队管理经历.但感觉作为企业管理者来说,要真正使团队&q ...

团队是现代企业管理中战斗的核心,几乎没有一家企业不谈团队,好像团队就是企业做大做强的灵丹妙药,只要抓紧团队建设就能有锦锈前程了. 管理界流传着这样一句话:"一头狮子带领的一群羊能打败一只羊带 ...

如何带好运营电商团队? 一.团队管理核心 (一)要简单 1.抓住主要矛盾 2.解决核心问题 (二)能落地 1.要达到什么目的 2.有多少资源可以调动 3.谁可以执行 4.该如何拆分计划 5.什么时候开 ...

谷歌公司是当今世界最出色的科技公司之一,市值已经接近万亿美元,他的成功离不开出色的人才管理.谷歌在全球的雇员超过9万名,其中不乏各领域最顶尖的人才.根据职场社交网站"领英"的统计, ...

团队管理的十条核心准则：要结果，不要借口！