民法典重点法条类案裁判规则系列㊱：关于个人用工责任的相关裁判规则6条 / 开普饭

<民法典>施行后,<侵权责任法>.<民法总则>等九部法律同时废止,最高人民法院也对此前的一系列司法解释进行了修正后发布.其中<最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ...

雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动,雇用人接受受雇用人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系. 劳务关系是指劳动者与用工者根据口头或 ...

裁判要旨: 机动车交通事故发生后,作为雇员的受害人能否在交通事故发生后,在一案中既主张交通事故责任纠纷,又提出提供劳务者受害责任纠纷诉求,被侵权人诉求的竞合能否在同一案件中合并处理以及处理方式 ...

<最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第十一条第一款规定:"雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的 ...

[裁判要旨]提供劳务期间,因第三人的行为造成雇员损害的,雇员可同时向雇主和侵权第三人主张损害赔偿,并根据劳务双方和第三人之间各自的过错承担相应的责任,雇主为第三人承担不真正连带责任后,可以向第三人追偿 ...

来源:法信 <民法典>第一千二百二十三条法条变迁说明 <民法典>第1223条来自于<侵权责任法>第59条.基本内容没有变化,仅是将"消毒药剂" ...

重点条文 <民法典>第一千零五十二条法条变迁说明 <民法典>第1052条是关于可撤销婚姻的规定.本条完善修改了2001年<婚姻法>第11条规定的撤销权行使期间起算 ...

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来源:法信重点条文 <民法典>第四百九十六条法条变迁说明 <合同法>第39条规定了格式条款的定义及格式条款提供人有提示和说明的义务,但因该条未明确违反提示和说明义务的法律后 ...

昨天 [小编按] 帮助法律人准确掌握.正确适用<民法典> 为法律人提供有价值的学习<民法典>知识服务是法信公号近期的首要任务在我们相继推出 [民法典与九部现行法对照修改系列 ...

[民法典重点法条类案裁判规则系列] 该系列围绕<民法典>中的新增和实质性修改法条解析条文变迁和影响关联法条推送类案裁判规则和案例要旨帮助法律人从案例实务中学习领会民法典条文今天干货 ...

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