零售连锁业人才管理之道与术 / 开普饭

做连锁企业的都知道,连锁的本质就是复制,标杆营销商学院高欣老师认为从一个店复制到两个店.十家店.百家店等等,好多连锁企业的老板很关注店面的复制,往往忽略到另一个关键盈利的要素,就是人才的复制. 连锁人 ...

"如果店长储备足够,我们现在至少能多开出100家店",今年8月份,某全国连锁餐饮企业创始人跟内参君这样说."现在店长.储备干部,我们缺500个人",这还不包括一 ...

本文作者:郭倩茹 2020-12-28 10:43 导语:疫情加速了餐饮企业的连锁化.品牌化 "眼见他起高楼,眼见他楼塌了",以此来形容2020年大多数的企业现状,或许最恰当不过. ...

受消费习惯变化,以及竞争加剧影响,实体商超零售业迎来较大发展压力,而在外部压力作用之下,市场整体正在寻求内部升级. 作为行业龙头,在永辉超市今日举办的线上业绩说明会上.永辉超市董事长张轩松.CEO李国 ...

▲ 世界只有不到1%的人关注树子漂流记你真是个特别的人 "能用众力则无敌于天下,而众智则无畏于圣人". 文 | 梨树子图 | 网络树子漂流记正文:3840字预计:小长 ...

其实人才并不难得,难得的是让人才充分发挥自己的能力做贡献,本文用7个经典故事,演绎古代人才管理的经典招数. 1 留才:刘备苦心留住徐庶心分分合合,职场中已司空见惯.因此,引才难,留才也难,而留住高才 ...

阿里到现在为止,将近差不多20年的发展历程,可以说这20年的过程,相当于把很多外企走过几十年甚至上百年的路,都走了一遍,或者说走了大部分. 那阿里跟大外企时代有什么不一样? 阿里是如何快速成长,快速迭 ...

"任正非凭什么能让华为这么成功?"这个问题我思考了十几年.这几年我渐渐明白,其实凭的就是人才管理. 任正非曾说过一句话:"人才不是华为的核心竞争力:对人才进行有效管理的能 ...

文 / 陈明,华夏基石集团高级合伙人.华夏基石产业服务集团创始合伙人来源:华夏基石管理评论(ID:guanlizhisheng2015).<华夏基石管理评论>总第56辑 01 人才管理新 ...

<人力资本管理>专访上海莱士血液制品股份有限公司人力资源总监刘友为撰文 | 李硕自2015年国家食品药品监督管理局(以下简称"食药监局")启动改革以来,中国生物制药 ...

基于"把人才当客户"的哲学,联邦快递公司向员工提供更好的工资和福利计划.公开的劳资沟通渠道以及积极的员工关系政策. 员工-服务-利润是FedEx长期以来的企业宗旨.这句话简洁地描述 ...

根据BLM业务领先模型的理论,那么人才管理策略的根基是公司战略,企业要做好人才管理策略,需要思考四大问题,这些问题涵盖了公司战略和人力资源管理的重要内容: 问题一:我们的战略对人才的需求是什么.这里涉 ...

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