福利：人力资源审核人员的真心话
免责声明：只适合本公司本行业本部门工作要求（医疗器械，非直接生产部门）。从个人及朋友的找工作和工作经验来看，感觉应该也适合大部分公司。您所在公司如果有什么不一样情况，欢迎补充。
简历方面:
1、千万别弄个太长的简历。超过2页就不看了。
2、一定看好公司的工作语言是什么。是英语，就不要发德语简历。应聘的人一多，看不懂的直接丢了。
面试方面：
2、请你做自己。不要伪装自己没有的人格，看着太难受了。
7、注意个人仪表卫生。有个男的体味比较大。
8、我们不要求着装，但是穿得很正式我们也不扣分。会觉得你有点蠢萌。
其他方面：
4、你不需要会所有我们要求的技能，反正我们会教的。但是你要，怎么说呢，看起来比较机灵，一看就学东西快的那种，不要表现得钝钝的。
5、对了，最好是你的工作风格和大家能够比较统一。不然对你或者我们都比较痛苦。还有个人性格最好也比较接近。我们组的人年龄都不太大，比较活泼，嘴有点贫，如果你老是get不到我们的笑话，好尴尬的。当然如果大家风格都很稳重，你比较贫，也好尴尬的。
这个人是关系进来的。我们当时就想找一个，说直白了，类似于秘书一类的。真的是个人都能干的工作，加上有关系，所以也没怎么面试就直接要来了。正式入职之前见了一面，觉得人不错，朴实，又有本科学历，也没想太多。进来了以后，所有问题都出来了。
1、我真不想这么说，但是，真是学东西太慢。教别人一个小时能搞定的事，教了她三个半月还搞不定。
2、完全不会最基本的电脑技能。双击鼠标都有问题。说自己对Office熟练，结果连Word可以直接转存成PDF都不知道怎么搞。
3、完全不会自己学习和自己Google找答案。一些基本的常识不知道，不知道也没关系，你Google一下嘛……不知道怎么Google。
吐槽完毕。请避免上述提到的一切工作中不恰当的行为。这也是我们现在招人特别小心的原因。有关系确实能帮到很多，很多情况下能跳过简历，直接来面试，但是如果做得特别差，一样干不长。