机制决定企业的生死存亡 ... / 开普饭

人才,招不来,招来了又留不住",这是中小民营企业向我们反映的最多的问题.企业在发展,在扩张,人才培养和引进是最困扰企业的,其实企业表面缺的是人才,实际缺的是一套引进和管理人才的 ...

如今市场战争其实是企业间人才的竞争表现.企业进入人才管理阶段的一个重要特征,就是人才成为企业的核心竞争优势,它使得企业在激烈的竞争环境中领先竞争对手. 特别是对于刚刚组建初期的中小型企业,如何管理员工 ...

随着"大众创业.万众创新"新态势的来临,创业成本与门槛逐步降低,越来越多的梦想家带着自己的职业愿景踏上了创新创业之路.这些踌躇满志的创业者们给经济发展注入了新的活力,激发了经济社会 ...

作者|张百成时间|2021年6月30日 2021年6月28日晚,由中国政法大学财税法研究中心.北京华税律师事务所.华税学院联合主办的"第2期中国税法和税务律师沙龙"在中国政法大学 ...

正确"危机干预"对于一家企业来说,可谓关乎到生死存亡,如果一家企业不能很好的做好"危机干预"这项工作,那么企业的前途想必也不会乐观,那么,企业危机干预又该如何去 ...

客户观察 2021年4月刊总第5期 <客户观察>电子期刊由才博(中国)客户管理机构全新推出,以"用户创造价值"为使命,成为聚焦行业发展.传播行业声音.获取行业资讯的 ...

客户观察电子期刊邀 / 稿 / 函 2021.4|企业人才的选拔与培养机制客户联络中心作为人员密集型行业,"人"的话题一直经久不衰.企业要发展必然离不开最基础的核心要素-人,而 ...

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作者: 赵志成陈烽陈政引言 2021年6月3日,最高检.司法部.财政部.生态环境部.国资委.国家税务总局.国家市场监管总局.全国工商联.中国贸促会印发了<关于建立涉案企业合规第三方监督评估 ...

早盘首批32家精选层企业股价一度全部下跌,截至午间收盘仍有18只个股飘绿,午后32家精选层企业中,30家翻红上涨.2家收跌.是什么消息刺激股价翻红回落. 7月28日,据业内消息称,全国股转公司正研究推 ...

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