高手不透露的三个职场铁律！ / 开普饭

<百变象棋谱>是一部古老的象棋残(排)局谱,仅从明嘉靖元年(公元1522年)"按式重刊"的时间算起,距今已有460余年,可见原谱成书的时间还要早些.现存的<百变& ...

经常有读者在后台留言,希望我谈谈如何提高情商. 我们先要弄清楚何谓情商.按照度娘的说法,情商(EQ)代表了一个人的情绪智力,即一个人自我情绪管理以及管理他人情绪的能力指数,与智商(IQ)有关. ...

高手也称"上手".对棋艺较优者的称谓.与"低手"相对.在让子棋或让先时,由高手让子或让先. 低手也称"下手".对棋艺较低者的称谓.与&q ...

与几位朋友讨论了一些问题,补充修改了一下: 按照中国现代化专家的解释,"综合现代化指数"是第一次现代化(机械化)和第二次现代化(电气化)多领域的发展评估,如工业化.城市化.民主化. ...

职场铁律:在职场,听到以下这三个"坏消息",一定要认真对待,否则会影响工作,切记!第一个"坏消息":你将要失去一位很好的同事在职场,失去一位优秀的同事,无疑是一 ...

作为领导会很多时候会成为职场上的焦点,毕竟领导有时候会代表一个集团来发声,如此一来举手投足之间就会成为大家议论的对象,所以作为领导就应该更加注意自己的言行举止,作为公司的表率才是员工们学习的目标.一个 ...

职场铁律:在职场,和上司打交道,善于表达一样东西,不用做"舔狗",也能越混越好,这样东西就是--主见! 在职场,和上司打交道,把握其意图.按其意图办事,不要违逆上司,固然重要,也是 ...

看到一位读者给我留言说:"职场,真的太难了,我刚工作半年,觉得每一步都如履薄冰,每一句话都要小心翼翼,我怕我做不好,您鸥什么工作经验可以传授给我的吗?" 想要混好职场,真没那么容易 ...

在职场,很多人尤其是那些性格老实的人,或许都有一种抱怨,那就是自己任劳任怨,也做出了不小的业绩,可就是得不到上司的认可.奖励或提拔.其实,这很多是因为不懂得邀功的技巧,毕竟上司事务繁忙,不可能一直关注 ...

贤臣择主而事,良禽择木而栖.老板在挑选员工,员工也在选择老板,职场上下级.雇主与雇员是双向选择的关系,所以老板无需给员工灌输过多报恩的思想(如果光喊口号而没有实际利益输出,说多了员工也不会信),员工不 ...

有很多人会抱怨自己的工作压力大.薪水低,当你劝他跳槽的时候,他又说现在这样也挺好,万一跳槽后结果更差怎么办?其实,谁的工作不委屈?所有的牛逼,背后都是苦逼.职场上,要么忍,要么滚. 每年总有段上班族特 ...

权谋杂谈 [欢迎文末投票建议] 05:18 不能触碰的五大职场铁律 1 为那些渴望在职场上进步的朋友们分享职场上的一些处事技巧,尽量不要让自己走入职场的高压线,详细的总结了职场五大铁律: 2 第 ...

高手不透露的三个职场铁律！