找工作再难，也不要去这5种公司，坑你没商量，浪费青春 / 开普饭

为什么老板不愿意给员工主动加薪? 我也做了一个研究,我所有的研究都是来自于实践. 第一.我认为很多加薪都是固定加薪如果员工不增加工作内容,不增加工作量,不提升工作的结果,这样的加薪一定会推高企业的人 ...

难怪海底捞可以做到上市,看看他的薪酬结构你就知道了. 海底捞的工资结构: 基本工资+级别工资+奖金+工龄工资+分红+加班工资+其他~ 1.基本工资鼓励员工全勤. 2.级别工资一级员工加六十元.二 ...

近日在论坛中笔者看到有位女销售李女士分享了自己的工作经历,在公司里工作了近半个月的时间,她一直对于老板的任务安排非常不满意,因为前不久老板竟然在公司群安排加班,希望员工在下班之后还要加班近半个小时以上 ...

各个学校的就业报告都陆续出来了.今天来聊聊清华大学的就业报告. 总的情况 2020年,清华共毕业6995人,其中本科生是3081人,硕士生是2404人,博士生是1510人. 这个数据跟2019差不多. ...

在网上看到有位女硕士吐槽:她在进入一家网络公司工作后,发现公司老板提出了新的公司规定,如果员工能够在公司里加班一个小时,那么公司方面就会给员工奖励100元,希望每个员工都遵从领导指令,主动在公司里加班 ...

"为什么找个好工作那么难?" "为什么招一个适合的人才那么难?" 我们在各种社交网络上时常会看到这样的灵魂拷问. 从微观看,个人找工作难,企业招人难.从宏观看, ...

再难都不要去打工, 除非你已经负债累累,实在是揭不开锅了,但是只要你还有一口饭吃,就不要再去挣工资. 你们有没有发现咱们身边的有钱人都有一个共同的财富认知?就是他们永远都不可能去挣工资,工资是深入人心 ...

朋友说:"在合肥找工作太难了,找了两周了,工资低的可怜,不是卖房子做中介就是卖保险做电销,再不然就是工厂流水线.想找个专业性强的,结果要么就很少,要么要有丰富经验的,不愿意培养新人!想到自己 ...

职场案例: 近日在论坛中看到有位女销售小陈吐槽到:她在公司里工作半年的时间签下了100万订单,但是由于和主管发生矛盾,所以小陈也是跟主管之间的关系越来越差. 在老员工的建议下,小陈把100万订单让给了 ...

以前有句老话:多劳多得,勤劳致富.还有一句老话,靠体力赚的钱,都是小钱.未来行业发展日新月异,勤劳可以致富,但只能是小富即安.要想获得更好的发展,选择比努力更重要.穷算命富烧香,赚大钱靠方向.选择好的 ...

昨天一个小姑娘面试文员岗位,才 23岁还很年轻,但她结婚了两年还没有孩子. 本来她各方面都特别适合这个岗位,就是因为这一条没有办法通过,我们只能把她放弃了. 我想很多面试找工作的女孩子都会面临这么个问 ...

找工作再难，也不要去这5种公司，坑你没商量，浪费青春