陈春花：你懂得相信的力量吗？ / 开普饭

其实,这是一个很早就想写的话题,但是,每次开始,我都会放下.今天再次尝试,也不知是否能表达清楚. 我第一次说教育信仰,是在2019年12月份,当时参加华东师范大学濮阳市名师培训.谈论的话题是什么记不太 ...

当我内心足够强大你指责我我感受到你的受伤你讨好我我看到你需要认可你超理智我体会你的脆弱和害怕你打岔我懂得你如此渴望被看到当我内心足够强大我不再防卫所有力量在我们之间自由流动委 ...

刘丰老师:唤醒智慧,创造未来(13) 刘丰老师:唤醒智慧,创造未来(13) 展开

永远都不要把自己看的太重要,永远都不要在乎别人的眼光,因为别人都很忙,根本无暇去看你. 文/3度图/网络前段时间,无论是写作还是专业成长,仿佛都到了一个瓶颈期,停滞不前. 我告诉自己,挺一挺 ...

真诚信用包容共生来源 | 春暖花开(ID:CCH_chunnuanhuakai) 作者 | 陈春花即便在今天,很多企业还未真正理解整体价值链的意义,这导致许多行业处在产能过剩.价格竞争.行业 ...

结合过去学习稻盛先生的一些思想,以及我自己的一些研究,我深切感受到度过危机最重要的因素就是,危机来临时领导者到底应该怎样发挥职责. 我认为在一个非常不确定的环境当中,最重要的是领导者要能够做好自己. ...

2021-02-22 09:37 如何成为"懂得经营"的人? 春暖花开本文来自微信公众号:春暖花开(ID:CCH_chunnuanhuakai),作者:陈春花,原文标题:< ...

导语怎样才称得上"懂得经营"? 我认为这要看你是否理解经营活动中必须遵循的本质规律,一旦掌握了这些基本的规律,你就掌握了面对不确定性的能力. 在与中国企业共同成长的30多年时间里 ...

导读:能将牵引陪伴.协同管理和协助赋能三个角色都扮演好的领导者,才称之为共生型组织的领导者,这样的领导者以"无我"打造组织大系统的协同价值环境,并为每一个组织成员赋能,领导者借此创 ...

导读:通过对思维习惯.行为习惯.评价习惯以及对话习惯的改变,可以让我们的预算管理更加有效. 如何做到预算控制,是控制管理中最重要的部分.大部分企业如今都在实施全面预算管理,但是真正要取得成效,还需要有 ...

调整之际,回顾过去,整理思路,有助于我们从复杂多变的外部世界中抽离出来,仔细思考一下这十年所发生的一切对我们究竟意味着什么,才有助于我们开启下一个十年. 文:陈春花(北京大学王宽诚讲席教授.国家发展研 ...

导读:未来的竞争,将是人力资源与企业战略之间协同效率的竞争.人力资源在企业中的位置,从来没有像今天如此重要. 我们谈CHO(人力资源总监)和CEO怎么成为合伙人,中间有一个最重要部分,就是人力资源和企 ...

陈春花：你懂得相信的力量吗？