特殊工种提前退休办理流程及待遇

男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年,从事特殊工种行业的可以提前5年办理退休,因为退休养老金是按年限来算的,所以提前退休在待遇上肯定比正常退休要低点。

特殊工种提前退休怎样办理

(一)办理条件

1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。

2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。

3、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。

4、男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。

提前退休特殊工种目录

(二)所需材料

1、参保人员身份证复印件或其他身份证明；

2、参保人员档案，档案中对从事特殊工种年限记载不清、不全的，还需提供确能证明从事特殊工种及年限的相关原始材料；

3、《企业职工退休(退职)和基本养老金核准表》；

4、《企业职工特殊工种提前退休申报核准表》；

5、《职工从事特殊工种提前退休“公示”反馈表》；

6、人力资源和社会保障部门要求提供的其他材料。

(三)办理流程

1、凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。

2、所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。

3、所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。

4、市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。

5、县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。

6、单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。

(四)办理时限及费用办理期限：30个工作日办理费用：免费。

特殊工种提前退休待遇

基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成：

1、基础养老金：退休上一年本市职工月平均工资20%；

2、个人帐户养老金：本人帐户储存额的1/120；

3、综合性补贴：125元；

4、过渡性养老金：

a=职工退休时本市上年职工月平均工资

b=职工本人平均工资

c=职工97年底前缴费年限

过渡性养老金=a×b×c×1%

职工本人平均点工资的计算方公式:

n=年职工本人月平均工资

m=年本市职工月平均工资

b=(92n/92m+93n/93m+94n/94m+退休上一年n/退休上一年m)/企业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限。

特殊工种提前退休和正常退休的区别

1、提前退休包括以下几种：

(1)特殊工种（高温、有毒、井下等工作）男满55周岁、女满45周岁，连续工龄满10年的。

(2)男满50周岁、女满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

(3)因工致残，由医生证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力。

2、在退休工资问题上，每提前一年退休要扣2%。以此类推，如果提前5年退休,只能拿到退休金的90%。

3、特殊工种提前退休是一个照顾性福利政策，少交5年社保，提前领5年退休金。

4、正常退休不能提前，正常退休缴费多退休领取的多。

5、正常退休条件是缴满15年养老保险(医疗保险25-30年）年龄50-60周岁才能申请办理退休。

【相关问答】

一、特殊工种退休要什么证明？

办理特殊工种退休需要证明本人从事特殊工种的档案材料。即从事特殊工种的原始档案。比如转正定级表、调资升级表、工种变动单、劳保卡、体检表、工资表、车间或班组花名册、履历表、职工登记表、工作证件、劳动合同、工种登记卡类等或其它可证明其从事特殊工种的原始资料。我国对于特殊工种提前退休审批十分严格，职工从事符合规定的特殊工种，原始档案记载清楚，且从事特殊工种的年限累计已符合国家有关规定的，可按特殊工种办理退休。如档案记载不清，须提供工资发放表、保健津贴发放表、工资卡等原始材料，材料能清楚认定从事的岗位、年限符合国家有关规定的，也可按特殊工种办理退休。由于单位没获得审批，导致职工无法提前退休的情况，可以申请仲裁，要求单位承担职工本应享受的退休待遇。

二、特殊工种提前退休资料如何认定？

【答】主要有以下方式：

(1)特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。

(2)职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。

(3)职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。

(4)对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行；否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。

(5)对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。

三、特殊工种满年限后失业了还能提前退休吗？

【答】现在没有单位并不影响曾经从事过特殊工种人员办理提前退休，从事过特殊工种工作的失业人员，只要符合条件，可以与在职职工一样申请办理提前退休手续。（注意：需要满足提前退休条件）。

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