你以为的公平与公正,只是保护弱者的,强者根本不需要公平和公正
相关推荐
-
逆向思维:信不信应该,决定了你会成为强者还是弱者
这个标题很拗口,别扭,想了很久知信行者不知道该怎么写,因为一定会得罪一部分人,打破你早已习惯的固有观念和思维模式. 为什么说信不信"应该"? 很多人迷信应该,俗话说就是迷之自信,有 ...
-
只有心智不成熟的人,才会追求公平,强者都是努力提升自己
只有心智不成熟的人,才会追求公平,强者都是努力提升自己
-
郑一诺:弱者和强者的区别,在于你是否能够“独立”?
兄弟们,这人和人的差距说大了天去,也就在于8个字,我研究了20年研究出,就是这8个字叫:"强者独立,弱者依赖."独立和依赖是构成人与人一切差距的根本原因.放眼望去,无论是人类还是动 ...
-
世界上本来就没有公平,公平是强者对弱者的施舍
世界上本来就没有公平,公平是强者对弱者的施舍
-
5旬老汉娶智障女,保护弱者,不能用“同情”去伤害
近日,一则"五旬老汉娶年轻智障女"的消息引发全网热议.对于老汉娶20岁出头的姑娘为妻这件事儿,大家观点不一,一时间各种声音沸沸扬扬. 有人指责女孩家人没良心,包办婚姻,把智力障碍的 ...
-
管理者最该保护的是强者,而不是弱者
文丨月月 · 主播丨小夜 在企业里,应该保护强者,还是弱者? 答案是强者. 或许有人会问了:强者都这么强了,还要保护吗? 当然需要. 没有保护强者的企业,往往走不长远.这是为什么呢? 企业的发展,关键 ...
-
差异化才是公平,对员工的一视同仁才是最大的不公平
导语: 对员工的一视同仁是一种不公平的表现,任何组织内的管理者必须对所属员工用心进行了解,实行差异化管理,最大程度地发挥员工的能力,从而给企业带来最大的效益.--哈罗德·孔慈 江苏省的森达集团本是一个 ...
-
法律面前无强弱,动辄以保护弱者、人死为大赔赔赔,已渐行渐远
原创2021-10-01 10:58·周律师说法 (一) 一75岁老人住酒店,自己不小心摔倒,家属起诉酒店,索要370多万元的天价赔偿案,法院:驳回原告诉讼请求,不赔! [案情简介] 浙江绍兴,高某母 ...
-
教职工考核奖惩方案(全面、公正、公平、规范、科学)
为进一步全面.公正.公平.规范.科学评价教职员工工作,激发全体教职工的工作积极性,根据教育法律法规以及学校相关规章制度,特制定学校教职工考核奖惩方案,方案如下: 一.指导思想 学校教职工考核奖惩方案秉 ...
-
丰水文苑︱黄腾:公平公正,拒绝唯“据”是图(期中考试优秀作文展示4)
公平公正,拒绝唯"据"是图 丰城厚一学校高一19班 黄腾 在这个社会和科技飞速发展的现在,越来越的的人认为一些所谓的数据就是事实,而那些与数据不匹配的东西就要进行更改.而我认 ...
-
老子思想的价值取向——“公平公正”原理
"公平公正"原理是老子哲学思想的两大基本原理之一,它决定了道与万物互动的行为准则.道不仅创造了世界,也无时无刻不在守护着世界,不仅"生之蓄之",而且" ...
-
躺平能促进社会公平公正,年轻人们,从痛斥...
躺平能促进社会公平公正,年轻人们,从痛斥996义愤填膺后,发现社会太现实,不是靠愤慨可以改变的,现在开始行动起来用"躺平",默默对抗内卷,平成废宅的中国版本,"躺平&qu ...