华为公司公司级关键绩效指标(KPI)体系 / 开普饭

导读文末有福利企业关键绩效指标KPI 一.财务会计指标(9个) 1.万元工资销售收入比例:财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万元数的比值: 2.产品毛利率:产品毛利/产品销售收入: 3. ...

前言如果要培养两个小孩:一个方向为钢琴家,一个方向为足球运动员,如何设置他们的绩效指标?深信大家很清楚两个完全不同的绩效KPI指标体系,虽然同样都是培养小朋友,但是指标差异巨大. 本文最大的价值在于 ...

什么是BOM表?物料清单(BOM),又称为产品结构表或产品结构树:在某些工业领域,可能称为"配方"."要素表"或其它名称.在ERP系统中,物料一词有着广泛的含义 ...

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十五年前,我入职华为公司,我当时的工号是 46609,现在还能清楚记得当时激情洋溢的军训. 这篇文章介绍了华为公司打破传统的功能型组织结构,从弱矩阵项目管理向强矩阵转变的历程.内容包括如何全面铺设项目 ...

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一.什么是人力资源关键绩效指标? 要回答这个问题,我们首先应该查看关键绩效指标(KPI).KPI是战略指标.这并不意味着你可以在HR中衡量的所有内容都是KPI.只有与组织策略有直接联系的指标才能称为K ...

某市政公司部门季度考核KPI指标案例(商务.投标.采购部) 原创薪酬绩效管理赵国军2020-08-20 13:55:15 1.商务部季度关键业绩考核指标及评价标准示例商务部季度关键业绩考核指标及评价 ...

华为公司公司级关键绩效指标(KPI)体系