丁谓成功启示录，把全部工作能力用来办好领导想办的事 / 开普饭

<大宋宫词>里的王钦若王大人,被很多网友誉为本剧的搞笑担当,行走的表情包. 可不是嘛,剧中的王大人,很怂很奸猾,又有些小聪明,有时还颇能发挥些作用.在这么一部越看越无味的电视剧里,也算是很 ...

中国古代历史上,士大夫死后能被赐谥号"文正"的,肯定在政绩.人品.学问等各方面都无可挑剔,或者说基本完美.北宋第二被获谥"文正"的王旦,就是这么一位高官,他的人 ...

王曾王曾是宋代中期的一个关键人物,他连中三元,一生三次拜相,又三次罢相,却依旧能活跃于政局中央.他为人正直,又善于保全,活跃于真宗中后期到仁宗前期.在真宗封禅事中,他官阶不大,所以只能委婉反对:在真 ...

李迪与丁谓:君子斗不过小人的典型案例一.丁谓丁谓丁谓(966-1037),字谓之,后改字"公言",祖籍河北,苏州府长洲县(今江苏苏州)人.<宋史·卷二百八十三·列传第四 ...

一个人工作能力强不强?找工作.升职加薪最讲这个了.工作能力强的人,你会发现,他们的思路清晰,工作效率高,上下级关系融洽.充分的将自己的价值体现了出来. 在职场上,相比能力弱的人,他们具有更强的竞争力. ...

没有多少工作能力的人就需要在汇报上下功夫,只要把汇报的功夫做好了,待遇上不会太差,因为领导喜欢这样的人.汇报呢,不仅仅是汇报自己工作,更主要的是连同同事们每个人的工作态度,思想状况,言谈话语,业余爱好 ...

公司来了两位新人,他们所接受的任务相同,培训的内容也相同,现在到了年底,领导宣布新人小陈转正,而小星年后却要再次寻找工作. 对此事,我们大家都感到非常惋惜:其实两人的表现都是非常优秀的,身为同事,大家 ...

凡事都有解导语:无论从事任何职业,我们都必须拥有"两板斧",一为工作能力,二为职场情商.二者互相制衡.缺一不可. 如果我们在进入职场后缺少其中一种能力,那么我们在职场中一定会遭受 ...

怎么才能看出来一个人的工作能力强不强? 主要有以下几个特征,供参考. 1.语言沟通阐述工作内容时,逻辑思维强,一语中的,论证有理有据,思考逻辑正确,不以偏概全,不强加自我观点给别人,而是通过事实数据 ...

哪些能力很重要,但90%的人都没有?(建议收藏) 读者 05-05 01:31读者杂志官方帐号关注这些能力很重要,但90%的人都没有这些能力很重要,但90%的人都没有 11:55来自读者文 ...

工作能力强的人,有几种表现: 1.沟通力超强,工作是需要沟通协调,一个人开不动一条船,众人划桨开大船. 2.工作能力强的人,经验的积累很丰厚,所谓见多识广,吃的起猪肉,看过猪走. 3.工作能力强的人, ...

无论在什么公司中,都会有一些工作能力非常强的下属,但是在现实的职场中,并不是能力越强的人,越容易被领导重用,下面小编就来为大家分享,领导喜欢重用的四种下属,来帮助大家在职场中顺利的被领导重用. 1.拥 ...

[所谓工作能力强,其实就是这五点] 一.接受工作,只问标准. 单位领导布置给你一项工作,别的你可以不问,比如为什么要这样做.这样做有什么意义.我能得到什么好处等等,但有一件事你必须当面问明白,那就是& ...

丁谓成功启示录，把全部工作能力用来办好领导想办的事