气味图书馆CEO：女性职场焦虑从来不是没有出口 / 开普饭

让当代职场人特别纠结的两个字是什么? 领导在工作群里艾特所有人:开会. 仔细想想,让你感到恐惧的,真的是开会本身吗?不是的,其实你受不了的,是开会过程中的低效--低效冗长的会议,简直是在浪费生命. 以 ...

一位上海大学生在豆瓣创建了小组"985废物引进计划",没想到两个月竟然吸引8万多人加入.他们有着相似经历,那就是毕业或正就读于名校,却自视为失败者.他们基本都是"985& ...

OKR不是灵丹妙药,他们不能替代明智的判断力,强大的领导力或创新的工作场所文化.但是,如果具备这些基本知识,OKR可以指导你到达山顶. 国外公司通过利用OKR提供的超级力量而取得了巨大的成功:OKR提 ...

[蒲小英]女性在职场发展上面临着种种看不见的暗礁和玻璃天花板,相信身为蒲公英学员的女性们对这一点都颇有体会.那么我们该如何更好地理解这些挑战并且做出适当的应对呢?让我们一起回顾蒲公英领导力课堂&quo ...

知道地图网页应用更多你最欣赏的女同事.女领导或女下属的特质是什么? 你最欣赏的女同事.女领导或女下属的特质是什么?的搜寻结果 2个回答- 提问时间:2017年4月21日 [最快回答] 干练, ...

11月学习主持人英子蒲公英计划5期招生组组长国家公务员 01 女性领导者之现状当今世界,女性在获得权力与权威方面已经取得一定的进展,不少女性跻身于公司总裁.大学校长甚至国家元首之列.但是,不可 ...

一.换了不同种类的工作以后,又得从基层干起,然后发现带我的前辈.还有直系上司可能年纪比我还小: 二.勤勤恳恳工作,结果一样的岗位.一样的工资,活最多.最累.最苦.最头疼都是我: 三.不敢和家人说辞职的 ...

36氪领读 · 23小时前关注我们知道能力的修炼是个漫长过程,但是行业却在飞速地变化. 编者按:本文是"36氪潜力作者发掘计划"活动投稿,来自微信公众号"D姐指北& ...

不少女性朋友,通过学习很快就得到上级的认可, 进入了职场的快车道,升职加薪了. 但是随之而来出现了三大难题,让她们心有退缩: 1.职场的风言风语男人升职会被视为理所应当, 但是女人升职,很快就会被人 ...

猎聘20小时前关注比效仿和追赶更重要的,是有一颗笃定的内核. 编者按:本文来自微信公众号"猎聘"(ID:liepinwang),作者:静思,36氪经授权发布. 前些天,有一条热 ...

我讲的内容实际上都是站在读者的视角或者说立场上分析. 长期的交流我有个大概的,对读者画像的感受,就是我们的读者以中间层居多.你注意,这个中间并不是指金字塔的中间. 我曾经在聊收入结构的时候描绘过一张图 ...

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