经验篇，机构如何操盘。（精）
文章较长，新手可以耐心阅读，可能你读过相关文章，可能我说得不对，但一切都是亲身经历。
在行业内，人们常说的操盘手，一般都是基金经理。
行业外，人们常说的操盘手，其实是交易员。还有一种是下单员。听交易员指令下单 。
操盘手，即基金经理，其实是不能操作股票的交易，也不能干涉交易员的操作的。其实相当于一个大饭店的老板，是不会做菜的，怎么做菜还是交易员做的事情。老板只知道要做什么类型的菜，即选股，交易员，听老板的炒菜，即炒作老板选的票，就这么简单。
头条很多基金经理，他们只会告诉你拿中线或长线，黑马，只要趋势不变，就可以拿，这也是他们为什么做头条，毕竟得小散得天下，所以他们找到这样的粉丝，帮他们持股拉升，支持他们的股，不断上涨，他们的业绩就很好。这也是为什么机构票走牛的原因。谁都不知道他们什么时候出货。
大多数的基金经理的工作就是看研究报告，分析行业前景，分析技术图形，制定目标，当选出一只股之后，就告诉交易团队，你有多少资金动作这只票。目标价是多少，期限是多少。
基金经理每天都会不断地研究他选的票，当然他们的票都是一个组合，然后收集国内外消息，看看是否需要调仓换股。
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以上是基金经理的，对于小散来说，基金经理的能帮助到小散的，无非就是选股和价值投资，这也是小散赚钱的重要方式。但很多小散都不能拿那么久的时间。
比如大盘在3000点以下时，他总会回到3000点。然后小散们在2800抄底了，到2600割肉了，然后想2400接回来，大家在2500反弹了，到2800小散觉得要上3000了就买回来，但实际上到2850又掉到2750，反复无数次才到3000，三天到3200，七天到3400。假如2800拿到3400，小散就赚了。或者说拿到3000的目标，小散就赚了。但实际上过程太长，这些事情都是交易员搞出来的。
交易员，才是短线的收割机。交易员的对手，是90%的小散。他们是短线最活跃的资金。
一个交易团队，包括基金经理，加交易员，如果大型点的，还有交易员组长，还有专业的下单员。
交易员，要求技术好，盘感清晰，一个交易员，一般只负责一两只票的交易，如何建仓，如何做波段，如何洗盘，如何拉升，这都是交易员做的事情。
举例一个非常明显的机构票：
2019.8.22
2019.8.26继续加仓。
从这个时候开始，福莱特再也没有跌破8.48的最低点。意味着机构建仓的成本，就那时候开始的。。看一下周线。
机构为什么会接力涨停后的票，因为他们在悄悄收筹码，假如他们不在接力这个筹码，再被游资炒几个板，那这个票的建仓成本就大多了，毕竟他们怕别的机构已经建仓完成，而自己没有，万一别的机构在不断地配合游资拉升，这就没办法了，事实上机构是完全控盘的，他们虽然建仓在高位，但相对于现在来说，也有近四倍收益了。
再看看日线级别，非常明显的控盘不给跌破趋势。
10.09的榜，没有10.13和14的，
10.19机构一进一出，代表分歧，包括之前9号，可以说机构已经产生分歧，判断出货价应该在40左右，至少说明他们的目标价就是40元。但货没出完，要振荡一段时间，甚至还可能要向上冲，才会有接盘侠。
从以上举例来说，机构动作一只票就是这样。
建仓，洗盘，再建仓，再洗，再突破，突破之后也是一波三折，出货的特征很明显，一般是M头，如果是N头那就是格局大的机构还没有出货，小机构基本上跑光了。但最后的结束一般都是M头，如果是A头出货的话，其实在A顶前都已经出得差不多了。
在操作中，基金经理，才叫操盘手。他们从10块的进场价，持股到40元，是他们的业绩。
交易员，就是做整个波段的下来的盈利减去正常涨幅，就是交易员的盈利金额。
所以，有些交易员比较狠些，他们建仓初期直接借着大跌快速抄底建仓，然后次日直接来个涨停反包，放量之后再抄进，这样三步直接完成建仓。按每天可以建仓10%的交易额来算，三天时间可以拿到几千万的货，剩下的就是慢慢压盘加仓，边阴跌边洗了。市场上的筹码越少，他们控盘就越简单。
交易员都会随着大盘的节奏，行业板块的节奏进行操盘，比如同板块有别的票涨停，他们可拉到七八个点然后回落到三四个点，如果同板块有别的票跌停，他们也会压盘吃进，但不会让自己的股跌停。如FLT就没有就只有两次跌停，自建仓以来，一次是年后第一天几千只股跌停，不跌说不过去，一次就是高位，10.09那天。也是出货的时候了，另两个都是尾盘被打开跌停，在7月的时候。
交易员，是短线的控盘手，接下来说一下交易员如何交易。
就福莱特来说，第一次洗盘之后的加仓，非常有参与价值，操盘手就是按个60分K加减仓完整。具有非常明显的周期特征。如下图。
交易员会随着市场，不断的做波段操作，不断的收益小波段的收益差，这个波段差的收益是交易员的提成之一。
比如在5分线金X时加仓多少，5分线死X时减多少，15的，30的60的120的日线的，他们都有着加仓减仓的动作，还有就是BOLL线，还有KID线，还有一个是均线，他们都有着严格的纪律。
交易员的日常没有大家想的复杂。他们也没比普通小散多什么技能，交易员要精通各种技术指标，要有严格的逻辑，还有纪律的操作坚持。就周五的大跌来说，交易员按照5分K，15.30.60.分都会卖出对应的仓位。
交易员的工作日常 ：
1、开盘前收集：
关注自己操作的股的相关消息，包括同板块每日的公告，相关上下游板块的动态，还有国内外相关板块的走势，还有一些影响盘面的大事件。
2、开盘前制定交易计划：
3、符合预期按计划交易。
4、不符合预期更改计划。并执行新计划。
5、收盘复盘，包括操作的判断与反思，纠正。开会。
6、下班。
初级小散做不到交易员的几个方面：
1、没有交易计划，操作较随意。
2、信息收集不到位。
3、技术学不到位。比如技术无用论的那些炒家，是因为学不到家才发现技术是没用的。主上图中，60分周期炒福来特，那一波随便赚个50%。被洗也没关系，小散年收益率达到0%以上的占比只有10%。如果赚个50%可以说跑赢全市场99.99%了。
4、交易模式随天气变化而变。
5、没有严格的仓位管理与纪律。随意由盘面支配，即被当成情绪的反应指标。
6、没有意识到炒股是投资而不是投机。很多人入市，都想赚钱，想赚差价，其实这和做生意差不多。钱少想赚多，就需要有独到的理解与策略。
看下图：交易员与小散的最大区别，中标的可以留言加1。
交易的工作经历，让我懂得股票其实不难做，而且想赚钱也非常难。
说一下如何选股，其实选股，就和基金经理选股差不多就行了。
比如现在盘面弱，那么应该买什么股？
第一，等大盘启稳，或在下跌中不断地建仓缩量的绩优票。
现在三季报刚出，那么炒三季报好业绩的就OUT了。直接炒年报的预期。
通过分析当前的三季报，参考过去几年的四季报，考虑今年的环境，判断第四季报会不会超预期。
这个超预期，就是要选的票了。
假如你选这个票，再去判断这个行业的同类票，有没有比这个票好的。
选得好之后，直接在这个票里面进行建仓加仓和减仓。直到你认为这个票上涨不了，就清仓。
那么按第四个季度，我判断，在年报出来前，即明年4.30之前，能涨幅50%以上的票，（包括涨50%+后回落）至少也有500只，在四千只里面选出500只中的一只，相信很多小散都能做到。
这一篇文章就到这里，以后在实盘中发现如果有用的技巧会分享给大家，操盘毕竟只能意会不能言明，有需要学习炒股的可以加关注。