想改变员工？首先要懂员工 / 开普饭

晋升不到2个月的主管小何,这天怒气冲冲地来到人力资源部,说是部门有一个员工上班玩游戏,要求HR当场辞退. 员工上班玩游戏,被抓住个现行,可能很多管理者都遇到过. 这不仅对新晋管理者是个挑战,即使有多年 ...

对大多数领导者而言,"激励"意味着鼓舞他们的团队尽可能多干活.我对此深有体会,因为我曾经也是这样的领导者.我曾以为,激励只是一种达成目标的手段,好比汽车需要汽油,你需要确保油箱里有 ...

公司来了个新员工, 有点土,但很听话. 其它员工都把所有得工作堆给他做, 新员工不介意, 默默地帮他们都完成. 主管看到他勤快, 叫他帮忙跟着做很多事情, 可他一点都不介意, 可他帮主管做事都是义务的 ...

物业公司来了个新员工,有点土,但很听话.其他员工都把所有的工作推给他做,新员工不介意,默默地帮他们都完成. 主管看到他勤快,叫他帮忙跟着做很多事情,可他一点都不介意,他帮主管做事都是义务的. 终于有一 ...

像场灾难电影关注2021-01-17 00:19 如今随着社会发展和进步,消费水平的问题提升也是让不少家庭生活逐渐变得好起来,而经济条件稳定的同时当然人们也是越来越注重自己的身体健康了.如今的时代特别 ...

2020新平台 [杰克韦尔奇]:当你成为一名领导之前,你的成功与你个人成长有关:当你成为一名领导之后,你的成功却与你的下属的成长有关.当你成为一名领导,记得,培养优秀的员工,必须让员工自我管理,让员工 ...

大家感觉创业成功的最主要因素是什么? 很多人会认为创业者的创意最宝贵,因为这是独一无二的.一旦做成将会是价值数十亿,乃至是上百亿的公司. 我对此并不认同,最近两年,我从咨询师的角色转型到了天使投资人, ...

今天聊一个男女相处的思维误区:只要对方改变了,我们就会变好起来. 真的会好起来吗?并不会. 很多小伙伴相处上出了问题,会来问我,怎么改变自己的男朋友? 比如老公总是习惯不回复消息,聊着聊着就不见人了. ...

想改变员工？首先要懂员工