让面试官有安全感，录取几率会更高！董明珠的3个选人标准 / 开普饭

编辑:人力君作者:武伍来源:人力资源管理(ID:renliziyuanguanli) 图片来源:芒果TV<初入职场的我们> 你的薪资全部体现在"脸"上! 别不信,大 ...

"你期望的薪资是多少?" 这是面试求职中必不可少的一个环节,在面试进行到一定的程度时,面试官都会在恰当的时机询问求职者期望薪资,以此来衡量你的薪资范围以及是否发放offer. 如果 ...

i黑马3天前对于接班人,董明珠的要求非常清晰:"这个人必须放弃自己的所有的快乐和享受",必须做到"爱格力胜过爱自己的家人".关于接班人,董明珠曾经还说没人比自 ...

最近<初入职场的我们>开播了,作为一个求职类综艺,嘉宾阵容既有国民企业家董明珠又有当红明星张翰.岳云鹏.于朦胧,边吃瓜边上课的感觉有木有! 首期节目就是残酷的10进6面试淘汰环节,让我们先 ...

[原创] 董明珠与朱江洪是背道而驰吗? ●(非特别标注,文章皆为谭浩俊原创) 一个是前任董事长,一个是后任掌门人.对格力来说,无论是前任朱江洪,还是后任董明珠,都功不可没.而董明珠,也被很多人认为,是 ...

面试应该是现如今非常常见的事情了,不论你去哪里工作,都需要事先面试一下,看看你这个人到底适不适合这个工作或者岗位. 所以面试对你对公司都是非常重要的一步,其实除了大公司之外,一些小的或者是私人公司,面 ...

毕业后,许多大学生都想自己能幸运的找到一份好工作.拥有一份好工作,不但可以拿高薪和学习更多的经验.因此,许多人会选择去更大的企业.由于他们的专业管理系统和许多经验丰富的同事,他们可以学到很多东西,并增 ...

应聘者的简历很重要吗,它可以提高面试成功率吗? 一名来自重庆的简历优化师通过开网店,在这5年以来,已经帮3万多人修改简历,并成功拿到了满意offer. 她说有位韩国的留学生,因为没有实习经验,不知道该 ...

绝大部分的应届毕业生,在校期间都无外出工作经验.一旦离开舒适的环境,走出校园,都是在懵懂的状态下走入社会,踏入职场.所以公司在对应届毕业生进行招聘时,并不会太过于关注之前的工作经验,而是注重于综合能力 ...

自从大学扩招以来,大学生数量与日俱增,质量却江河日下.企业为了找到最满意的员工,也是进行了各种测试,笔试.面试设置了种种障碍,力求找到心中最满意的那个人选.面试官朋友说,为了找到最契合公司精神的员工, ...

每个人都会经历大大小小的面试,如今的职场面试,已经不再像原来一样,只是考察一个人的专业素质,还考察一个人的为人处世.抗压能力.语商高低.可以说,每一场面试,都是应聘者和面试官的斗智斗勇. 朋友小菁就经 ...

小李已经毕业工作三年了,因为公司倒闭了,小李也只能开始找下一份工作.准备好自己的简历后,小李投了很多家公司,但是只有寥寥几家公司约了小李去面试,面试的结果也不如人意,要么就是没有通过.要么就是通过了, ...

今天的面试不再像以前那样问一些体面的工作问题,而是在此基础上增加了一些额外的工作问题,以测试候选人随机适应变化的能力.大多数意想不到的事情会发生在当前的工作场所.如果一个工人没有足够的大脑,就很难解决 ...

莉莉前往一家企业面试,在面试的过程当中她遇到了一个有趣的糟老头子. 这个糟老头子表面上看起来其貌不扬,可是题问的问题却难住了所有的求职者,包括莉莉在内都没有办法回答出这个答案来. 可是没有想到,阴差阳 ...

让面试官有安全感，录取几率会更高！董明珠的3个选人标准