人和人之间有两个根本性矛盾，完全无法调和！（分析很透彻） / 开普饭

不要到了30岁还不懂人与人不同的根本性! 1.人与人的不同就在于,对同一件事情,别人的看法与你的不一样,是再平常不过的一件事情.这种客观存在,既不需要你的接纳,也不需要你的反驳,这种不同一直存在,不以 ...

跟朋友聊天的时候,我们说到最多的话题,就是人与人之间的关系,很多人都在吐槽,现在的人际关系是越来越复杂,处理人际关系比处理任何事情都难,但也有人说,人际关系其实很简单,并没有你们想象的那么复杂.当然了 ...

论"手段"(下) 手段是成功学其中的一个重要部分,且不是勤学苦练就能成的,关键在于能不能改变得了自己愚蠢的价值观.大家一定要理解,有手段的人并不见得是坏人,我发现很多人一听到手段就 ...

圆滑处事≠欺骗撒谎,深藏不露≠阴暗算计!越早知道这10个潜规则,越会保护自己,越早获得优势. 在职场上,无论你如何理解,都因为要与人打交道,并且可能有直接的竞争关系(隐性&显性),关键就是学会 ...

[问题]我的领导希望提拔一个人和她看不惯的同事内斗, 我是改变自己成为自己看不惯的人但是可以升迁还是保持住自己? 我比较踏实肯干但是老板需要能当枪使的人. [回答]在职场,利益.价值观等等的不同导致同 ...

混在一个很有逼格的群里,以我的认知水平,不敢轻易发言的那种,群里多是业界精英,不少是名牌大学毕业的,昨天早上有一个人一大早在群里发感慨,总结出一个惊掉我下巴的结论: "认知层次高的人,是从来 ...

成长,不是一朝一夕的事,更不是一件容易的事情. 人与人之间的差距,不是努力程度的大小,而是认知上的差距. 一个好的人生观,就是:认识自己,找到自己,然后实现自己. 世上惟有一个真理:便是忠实于人生,并 ...

人和人之间,最需要的就是两个字:尊重!懂得尊重,才得看重:互相尊重,才能久处. 啥叫尊重?尊重,是发自肺腑的善良:尊重,是保持谦卑的真诚:尊重,是替人考虑的周祥:尊重,是根植骨髓的修养!人与人之间,需 ...

" 你对待工作的用心程度, 决定了你的回报率. " 作者:Juno本人来源:孤岛(ID:gu_dao2015) 前两天,有一份文件要寄出,所以电话预约了快递上门取件,快递小哥到了 ...

心理学的观点:人与人之间的矛盾大多来源于不同的阅历. 我们没有意识到个体阅历与他人阅历之间存在的差异.因为每个人的生活法则并不存在所谓的同一性或同约性.比如经常有人抱怨代沟,就是源于对同一问题因阅历和 ...

人是相对的,失去都是对等的,何必那么不自信,何必那么自恋,人性是孤独的,命运是卑劣的,何必为了别人,去伤害自己,何必为了自己,去憔悴别人,人生没彩排,别总是敷衍了事. 有些苦衷,尽量别说,说出来别人也 ...

十八点:专注灵魂世界心理成长人和人的聊天,一般会聊一些什么呢?尤其是陌生人在开始进行聊天的时候.通常情况下会聊一些兴趣爱好.来自哪里.平时干些什么.喜欢哪一座城市.看一些什么书籍等等.当很多问题聊完 ...

人和人之间有两个根本性矛盾，完全无法调和！（分析很透彻）