老板制定这三种规则，会打击团队士气，老员工也会选择辞职 / 开普饭

想必有很多职场人士都见过这样一个现象:公司里有些同事,天天都迟到早退,按道理来说,像这种明显工作态度不好的员工,肯定会受到领导的责罚,然而领导却好像没看见似的,对这些人不管不问,实在是让人匪夷所思.其 ...

近日在网上看到有位粉丝向我分享了她的工作经历,这位粉丝是一位女硕士,在进入公司工作后,一直都希望通过工作态度和工作能力得到领导支持,但是由于前几天公司老板要求大家周末到公司里临时加班,而女硕士由于需要 ...

近日在论坛中看到有位网友吐槽了他们的公司,因为在五一劳动节放假期间,本来很多员工已经有了旅游计划,可是老板竟然坚决地让员工留在公司里加班,如果员工不加班,那么就从公司里直接走人,而且公司方面不会给员工 ...

[第1639期讲座]孙悟空本事虽大,为什么不能管理好一个团队?带领团队五大法则! 在职场中,有些人工作3年之后,可以成为经理,年薪十万以上,但是有些人连主管都当不上,甚至有些人还在当基层员工,拿着可怜 ...

职场案例: 在网上看到一位女销售李女士分享了自己在公司遇到的经历,李女士在公司签下了100万的合同,但是公司老板竟然直接扣除了,本来属于李女士的2万提成,于是李女士便跟老板发生了争执,但是老板作为管理 ...

近日,在网上看到有位女销售王女士吐槽:她在进入一家电子产品销售公司工作后,帮助老板拿下了200万订单,而且和客户能够有长远合作,其实都是王女士的功劳,但是在月底发工资的时候老板仅仅只给王女士发放了10 ...

职场案例: 前不久在论坛中看到有位女销售小陈吐槽到:她在一家销售公司里工作了近一年的时间,但是由于自己的家人问题,所以拒绝留在公司的加班,结果就辱骂小陈不配当销售,因为公司方面这一段时间效益比较差,所 ...

近日,在网络上看到这样一个帖子,有位女大学生小陈分享了他和老板的经历,小陈在进入一家销售公司之后帮老板赚了80万的利润,可是在月底发工资和奖金的时候,小陈却发现老板只给了她800元的奖金,对此她也是认 ...

一个公司想要保持活力,随着阶段的不同,人员的流动和调整是必不可少的.所以,对于那些能够给企业创造价值,注入活力的员工,老板要吸纳,而对于那些已经不适合的员工,老板要想办法淘汰.淘汰一个员工说得简单,实 ...

钢筋连接方式选择的正确是否直接关系到工程质量的优劣,现结合规范.标准对三种常见的钢筋连接方式进行分析对比:①绑扎搭接.②焊接连接.③机械连接,以方便工程设计和施工人员正确选用. 一绑扎搭接钢筋绑扎 ...

老板制定这三种规则，会打击团队士气，老员工也会选择辞职