职场上，就算干的再好，领导都绝不会提拔这3种员工，千万别踩雷 / 开普饭

部门来了一个新领导,说是搞管理出身的,可能不太懂技术.于是老员工找机会试了一下,果然对技术不了解.这下不少老员工对这个新领导有些卡不上了.既然新领导不太懂技术,在安排工作的时候,就用技术来搪塞新领导. ...

当老张还是小张的时候,初入职场觉得只要把工作做好,就能站稳脚跟.可还没在办公室坐上两天呢,就觉得自己想简单了. 不由感叹人与人的防备太深,不是勾心斗角,就是结帮拉派,搞得自己不知道是该先把工作做好,还 ...

本文共1170字,阅读全文约3分钟俗话说"不想当将军的士兵不是好士兵",同样,不想升职的员工也不是好员工,没有一位员工是不希望往上爬的. 老板总是给小王安排工作,并嘱咐说:&qu ...

刺头员工其实刺的是管理者的头!对付这样的员工委实有点棘手!硬了,自己怕是不好收场,软了,刺头更加得寸进尺!有的人说了,开除就是了呗.能说出这样不靠谱的话,说明你根本没当过官啊

导语:职场上,明明自己很辛苦领导却始终看不到,只因你没用这4个方法无论在职场中还是生活中,经常能听到有人说"酒好还得靠吆喝"."会哭的孩子有奶吃",工作做得 ...

对于职场人士来说,升职加薪无疑是大多数人追求的目标.虽然人人都想实现这个目标,但却几乎无人考虑应该如何快速实现这个目标. 因为大多数人,在定了目标后,对于行动计划的安排与执行,操作着操作着就无影无息了 ...

我们通常都觉得,升职.当官.混上个一官半职,就是事业成功的标志.其实,职场上不仅需要领导者和管理者,更需要专业技术人才,每个人都有自己最适合的职业位置,不是每个人都适合做领导的,有些人当上领导,比不当 ...

在职场中小伙伴们聚在一起无非两件事:八卦办公室恋情,吐槽办公室奇葩.如果不想被故事选中,前者需要洁身自好(这里不包括真爱),后者靠个啥? 我们愈来愈发现,让每一个同事都喜欢你几乎是件小盆友才会幻想的事 ...

如果一生只能拥有一种能力,你会选什么? 我选沟通力. 因为无论生活中还是职场上,我们遇到的诸多难题,都可以归结为"沟通不到位". 想想看,工作几年也不见加薪,老板不了解你的能力, ...

最近有点职业倦怠,就翻看<论语>,想从古人的智慧中寻找一些启迪. 可论语的第一句话就刺痛到了我. 孔子讲:人不知而不愠,不亦君子乎? 我想修为的最高境界,大概就是不愠. 但我觉得这个标准实 ...

世上无难事,只怕有心人. 职场更是如此,行走职场,我们需要做个有心人. 1. 忠心让你被重用忠诚是一个管理者最看重的. 如果一个人能力不足,公司可以通过培训等各种手段提升,但是一个人的品行有问题,没 ...

职场上，就算干的再好，领导都绝不会提拔这3种员工，千万别踩雷