职场大佬曾国藩，给年轻人的两点意见 / 开普饭

职场案例:不久前看到有位网友分享了他在公司的工作经历,这位老员工在公司里已经工作了三年的时间,发现自己的工资还不如一位刚入职不久的女大学生,于是便在私下里询问女大学生的工资,女大学生主动的向老员工透露 ...

很多人初入职场,最开始的想法都比较单纯,认为只要自己与同事和平相处,那么就不会有受到攻击,不会被人欺负. 但事实上这只是理想状态,根本很难实现. 职场中,少不了勾心斗角和尔虞我诈,我们常常告诫新人:害 ...

职场是一个充满竞争的地方,但事无绝对,有些事情需要争,比如争努力.争勤奋.争机会,还有争合理的利益,以及争时间.争效率,但有些事情则不能争,一争,反而会坏事,这可以说是一条职场铁律.具体而言,在职场, ...

星河滚烫,理想..........滚一边去! 摸鱼哲学这也不是不好,看人看阶段看场景!浮躁的人学学是好的,混日子的学?还是自己看着办~ 在任何职场混的风深水起,其实归纳起来都依赖于独到的见解和人性的洞 ...

又到了大家喜爱的好用工具推荐环节,今天我要给大家推荐一款个人知识笔记管理神器,不出你们所料,它就是Baklib. 言归正传那Baklib究竟能干啥呢?引用官网的一句话来说,Baklib工具可以将大家日 ...

这应该是很多职场人的共性问题. 首先我们需要明白,任何事情,最终都只能有一个主导人.一山不能容二虎,哪怕明面上是两个人负责一个项目,而这两个人之间也会存在配合与主导的关系. 事情能稳步发展的大前提,就 ...

近日在论坛中看到有位网友分享了他们公司同事的经历,公司同事是一位女大学生,在入职以后希望能够尽快升职加薪,所以在下班之后主动不在公司里假装加班,很多同事都对这位女大学生非常无奈,而女大学生以为自己能够 ...

分享职场故事,交流职场经验,欢迎关注"时小慢". 01 为什么职场上有人能力强,却只能成为一线员工?原因可能是这个日常工作中,人们在职场底层经常会遇到一些工作很多年,而且个人能力 ...

不久前在网上看到有这样一个案例也是很有感触,因为现在很多员工总是过于炫耀,总是有一些不好的习惯,导致他们没有办法在公司里被领导所信任. 有位女大学生在参加公司聚餐的时候,便跟几位同事炫耀工资和奖金,因 ...

每天耕耘最有趣.最实用的心理学让我们站远一点看问题,先来"画个大饼". 企业要赚钱,员工要讨生活,国家要收税,社会经济要发展.离开钱谈任何指标,都叫社会主义乌托邦空想.企业与员工 ...

近日,在论坛中笔者看到有位女大学生小陈吐槽:她在进入一家网络公司后,万万没有想到自己,竟然因为加班的问题升职了,因为老板声称加班10天只有500元,加班费多以很多同事都拒绝加班,但是小陈却认为这是自己 ...

人脉重要还是实力重要?看完这个故事,你就会找到答案有句老话说,人上一百,形形色色.现实生活中接触的人多了,便会发现不同人性格差异很大,而且他们的为人处世方法也各不相同.有的人内向,有的人外向,有的喜 ...

职场大佬曾国藩，给年轻人的两点意见