职业能力倾向测验—利用隔板模型解决概率问题 / 开普饭

在我们的事业单位笔试考试中,行测理科的知识虽然不多,但确是必不可少的.行测理科大家普遍认为比较难,但是,一些难题中还是可以通过一些方法和模型去很容易解决的.今天,就带着大家来看看公认的"一大 ...

本文来源于公众号"品数学" 求概率是概率统计模块的核心,求概率的关键是明确事件间的关系.确定所求的概率是何种类型的概率 ,再运用相应的知识加以解决. 本文对概率的各种类型做了一个全 ...

在各地的行测考试,排列组合问题都占有一席之地.除了要有基本的分类分步思想以外,还有一些特定题型有巧解的方法,那么今天我们就来学习隔板模型,先看到例题: 例题1.把6个苹果分给3个小朋友,每人至少1个, ...

结合近几年的事业单位考试来看,排列组合是行测中常见的考察内容,对不少考生来说是一大难点.其实,部分排列组合的题目特征明显,根据不同的特征可分别适用不同的解题方法,比如优限法.捆绑法.插空法.间接法.隔 ...

数量关系作为我们行测考试很重要的一环,有很多同学会有畏难情绪,认为很难突破,实际上很多问题我们掌握好方法,还是可以突破的.接下来我们就来看一个数量关系中大家避之不及的概率问题. 在具体解决这个概率问题 ...

假言命题是必然性推理中考查最重要的一个题型,相比其他几种命题也是最难的一个题型.其实假言命题没那么难,它有一定的规则可寻,要想做对一道假言命题,它的基础在于会写推出关系,一起来看一下假言命题推出关系怎 ...

事业单位考试当中,<行政职业能力测试>是考试科目之一,每年考察的题型也比较固定,分别由言语理解与表达.判断推理.数量关系和资料分析五个部分组成.其中,数量关系和资料分析是属于理科板块的.资 ...

一.题型概述细节判断题主要考察考生依据材料查找主要信息及重要细节的能力,这种题型难度系数不大,关键在于考生做题时是否用"心"去做,特别注重考察考生的细心和耐心程度.通常问法形式为 ...

资料分析作为全国事业单位考试中一个非常重要的部分,最重要的是概念,其次是速算方法,两者相辅相成,缺一不可.今天我们主要讨论概念,资料分析中考查最多的概念有:增长.比重.倍数.平均数,次常考概念有:指数 ...

数量的题型相对来说并不是很多,而在这些题型里面有简单的也有复杂一些的,但是,对于工程问题而言,在整个数量关系里面可以说属于比较简单的一类题型,由于公式比较唯一,只有一个公式:工作总量=工作效率×工作时 ...

如果出现了以上问题,首先大家要明确,出错的原因并不在于能力不行,而在于方法不对.在国省考考试大纲中提到,言语理解"主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流.迅速准确地理解和把握文字材料内涵的 ...

一直让大家头疼的数量关系有没有哪种方法用起来既方便又好算呢?今天就带大家来看看一种神奇的方法--十字交叉法!它适用的题型是比值混合类的问题. 一. 什么是比值混合问题. 我们学过比值混合问题的题型特征 ...

数学中的方程大家一定都不陌生,它是我们在解数量关系题目时的重要方法之一,也是在事业单位考试中,常用的解题方式,但之前的学习还仅限于我们熟悉的普通方程(未知数个数等于独立方程个数),我们今天要一起学习的 ...

职业能力倾向测验—利用隔板模型解决概率问题