[ 江苏高院 ] 发布劳动争议十大典型案例。 / 开普饭

一.某建设公司与陈某工伤保险待遇纠纷案 [裁判要旨] 停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月. [简要案情] 20 ...

三期女职工被违法解除劳动合同后的特殊保护裁判要旨用人单位违反法律规定与三期女职工解除或者终止劳动合同,三期女职工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行:三期女职工不要求继续履行劳动合同或者劳 ...

民商法茶座昨天 1 唐某某与某快递公司劳动争议案裁判要旨快递员根据快递公司指定的时间地点领取快递,并负责特定区域的快递送达工作,与快递公司形成了管理与被管理的隶属关系,可以认定快递员与快递公司存 ...

案例一:用人单位不得变相降低停产期间生活费标准裁判要旨用人单位非因劳动者原因停工.停产.歇业,超过一个工资支付周期时,用人单位按照略高于当地最低工资标准的80%发放生活费,而由劳动者自己负担社会保 ...

昨天目录一.郭某拒不支付劳动报酬刑事案--拒付劳动报酬可依法追究刑事责任二.马某诉某铝业公司劳动争议案--禁止以承揽协议等方式规避用工责任三.沈某诉某设备制造公司劳动争议案--年休假天数应按累 ...

烟语法明昨天案例一筹备期是否计入工作年限? 某网络公司于2018年1月11日成立,戴一(化名)于2017年11月13日开始负责该网络公司的筹建工作.双方签订书面劳动合同,合同中约定:合同期限为2 ...

法律咨询 ☝ 引2020年,重庆法院共受理各类劳动人事争议案件29530件,审结29462件,结收比为99.77%.虽然案件数量较2019年有所下降,但是审理难度增加. 一方面,2020年初突发新冠肺 ...

引"五一"劳动节前夕,广东省高级人民法院发布劳动争议十大典型案例.这些案例涉及劳动报酬.年休假.经济补偿等内容,涵盖传统劳动争议.新业态用工纠纷以及疫情防控期间劳动者合法权益保护等 ...

发布︱广东省高级人民法院实务案例,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com "五一"劳动节前夕,广东省高级人民法院发布劳动争议十大典型案例.这些案例涉及劳动报酬.年休假. ...

苏州中级人民法院于2021年7月15日发布10个劳动争议典型案例,内容如下: 一.戴某某诉某玻璃公司追索劳动报酬纠纷案 [裁判摘要] 用人单位依据"末位淘汰制"对员工实行奖优惩劣, ...

苏州中级人民法院于2021年7月15日发布10个劳动争议典型案例,内容如下: 一.戴某某诉某玻璃公司追索劳动报酬纠纷案 [裁判摘要] 用人单位依据"末位淘汰制"对员工实行奖优惩劣, ...

苏州中级人民法院于2021年7月15日发布10个劳动争议典型案例,内容如下: 一.戴某某诉某玻璃公司追索劳动报酬纠纷案[裁判摘要]用人单位依据"末位淘汰制"对员工实行奖优惩劣,对排 ...

[ 江苏高院 ] 发布劳动争议十大典型案例。